8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Все время на простое, а он долгий или есть статья или указ с подробным описанием месяцев?

Доброе утро! Наша организация объявила простой, я так понимаю по вине независящей от работодателя с з/п 2/3 от оклада со 2.09.24г. Вопрос: сколько месяцев должны платить работодатель з/п в размере 2 /3 от оклада? Все время на простое, а он долгий или есть статья или указ с подробным описанием месяцев?

, Екатерина, г. Москва
Эмина Рамазанова
Эмина Рамазанова
Юрист, г. Москва

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
 
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. 
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. 
Время простоя по вине работника не оплачивается. О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.10.2024