Доброго времени суток, у меня возникла проблема с начислением зп.
Я работал в компании евросеть, принимая салон явыявил недостачу которую по ошибки повесили на меня. За 6 месяцев накопилась хорошая сумма. Как мне решить данный вопрос? Заранее спасибо
явыявил недостачу которую по ошибки повесили на меня.
марк
Вы расписались в акте приёма-передачи и инвентаризационной ведомости? Там указана сумма недостачи? Что значит «по ошибке»? Если все документы по приёму салона оформлены верно, а имеет место бухгалтерская ошибка — Вам нужно написать заявление на имя директора Евросети.
С уважением!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Все удержания из Вашей заработной платы возможны только с Вашего письменного согласия либо по решению суда о взыскании с Вас материального ущерба. Кроме того, хотелось бы уточнить являетесь ли Вы материально ответственным лицом, проводились ли аудиторские проверки (ревизии), выносились ли приказы о их проведении, знакомили ли Вас с ними и с результатами проверок. Более подробный и правильный ответ возможно дать только после получения этих данных. Но в любом случае удержание из Вашей заработной платы суммы недостачи без Вашего на то письменного согласия либо решения суда — незаконно.
Договор аренды земельного участка муниципальной собственности был заключён с 01.03.2025г. Вопрос. С какой даты в одностороннем порядке арендодатель может проиндексировать на уровень инфляции арендную плату, если на 01.01.2026г. договор действует 10 месяцев.
Работодатель приобрел по просьбе работника автомобиль в лизинг на 4 года. Работник исправно оплачивал лизинговые платежи на протяжении года и оплатил страховки на следующий год. Работодатель сделал условия труда не выносимыми, чем вынудил сотрудника уволиться по собственному желанию. Машину работодатель забрал, зарплату за последний месяц не выплатил, забрал в счет следующего лизингового платежа. Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели. Есть ли шансы вернуть уплаченные лизинговые платежи в части оплаты стоимости автомобиля , первоначальный взнос и страховки за следующий год?
Работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Период вахты 30 дней, период отдыха 30 дней. В период вахты установлен 10 часовой рабочий день с одни выходным в неделю. Для учета рабочего времени установлен учетный период один год. Работодатель начисляет заработную плату c районным коэффициентом и северной надбавкой за период вахты из расчета нормальной продолжительности рабочего времени ( т.е. за 8 часов в день, 40 часов в неделю). Часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за вахту предоставляются в виде дней междувахтового отдыха и оплачиваются по окладу без применения районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли такое начисление заработной платы?
Являюсь официально трудоустроенным кассиром в организации. Все время моей работы организация работала в серую.У организации появились финансовые проблемы, и финансовый рассчет с нетрудоустроенными сотрудникамипроизводился из фактической налички полученной на обьекте. Наличку выдавал я через РКО, это была просто формальность, я подписывался за себя и за сотрудника получавшего эти деньги. Сейчас идут задержки по зарплатам и я планировал добиваться заработной платы чепкз обращение в соответствующие органы, но подумал о том, что если РКО оформлялись неправильно и считаются недействительными, то контора сможет инкреминировать мне факт хищения этих средств и собрать все эти суммы за последние пол года и сообщить что никосу ничего не выплачивали и вся эта сумма у меня. Являюсь материально ответственным
С моей заработной платы списали деньги по исполнительному производству в фссп , но ранее я оплатил задолженность и у меня сняли исполнительное производство, а деньги уже после этого списали , они вернутся ли?И кому на счет работалателя или мне на счет
Марк, давайте выяснять по порядку:
1. Заключен ли с вами какой-либо договор о материальной ответственности ( полной материальной ответственности)?
2. При приеме салона с вами был заключен какой-либо договор о передаче вам материальных ценностей, какой-нибудь иной документ (ведомость и т.д.)
3.С вас взято письменное объяснение причин недостачи?