Правомерны ли штрафы при работе без оформления и можно ли получить выплату после увольнения?
Здравствуйте, работала на пункте выдачи заказов, соответсвенно, работала не официально. Никаких договоров или документов с работодателем не подписывала, просто приходила на работу, писала в рабочий чат что пункт открыт.
В один прекрасный день я отпросилась с работы, подмену мне не нашли, но была я уже далеко от пункта и не могла выйти на работу.
После этой ситуации, через пару дней я просто уволилась. Работодатель выписывает мне штраф за не выход на рабочее место, в размере 5000 рублей. Судя по трудовому праву, и по похожим ситуациям в интернете, работодатель не имеет права выписывать мне штраф, так как у нас отсутствует договор и все прочие документы.
Скажите пожалуйста, есть ли у меня шанс получить выплату после увольнения и не платить штраф который он придумал из воздуха? Куда я могу обратиться с этим делом?