8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Читал новость, если самозанятый долго оказывает услугу одному юридическому лицу, это может расцениваться как скрытое трудоустройство

Здравствуйте. Читал новость, если самозанятый долго оказывает услугу одному юридическому лицу, это может расцениваться как скрытое трудоустройство.

Деталей нет. Не известен период, и срок, за который это классифицируют как скрытое трудоустройство.

По факту если раньше самозанятый не работал по трудовому договору, и потом оказывает дистанционно услугу, например веб мастер по продвижению сайта более года, то как избежать проблем в будущем, и что делать? Стоит ли бояться?

Спасибо.

Уточнение от клиента
эта инициатива по дополнительной проверке юридических лиц, сотрудничающих с самозанятыми было предложено в начале этой недели, не знаю, принят или нет, не известны условия проверки.
, Юрий, г. Нижний Новгород
Алёна Муракаева
Алёна Муракаева
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Существуют определенные признаки подмены трудовых отношений самозанятыми. 

Например, выплата вознаграждения два раза в месяц в определенную дату, предоставление рабочего места и оборудования для работы, заказчик устанавливает режим работы, четкое распределение обязанностей, контроль работы и т.п. 

Если всего этого нет и отношения не трудовые, то переживать не стоит. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
1200 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В период с 31.05.24г по 31.08.24г я работала с организацией ООО "ПроСервис Таймыр" по договору ГПХ
Здравствуйте. В период с 31.05.24г по 31.08.24г я работала с организацией ООО "ПроСервис Таймыр" по договору ГПХ. Оказывала услуги по ведению\администрированию социальных сетей, а именно месенджера Телеграмм. В мои обязанности входило ежедневно публиковать посты с меню рабочих столовых, а также 1 раз в неделю публиковать новости предприятия. Общая сумма выплат по договору ГПХ за период работы с 13.05.24 по 31.08.24 составляла 290594 тысячи рублей 19 копеек в том числе НДФЛ по ставке 13%. Оплата производилась ежемесячно на расчетный счет. Но в последний месяц работы работодатель не доплатил мне 30.000 рублей. Об уменьшении выплаты меня никто не предупреждал ни в устном ни в письменном виде.Уведомления в письменом виде об уменьшении выплат мне также не направляли. На заданный мною заместителю генерального директора вопрос: "Почему я получила з\п на 30.000тыс меньше?" после выплаты за август месяц , мне был дан ответ "Так решил директор" - Скажите является ли действие со стороны организации правомерными? - Могу ли я рассчитывать на выплату этих 30.000? - Как пошагово мне поступить? Прикрепляю договор, а также акт выполненных работ за май месяц, больше актов я не подписывала и не предоставляла, они все делали самостоятельно. Также в договоре указано, что я являюсь консультантом по закупкам, но данную функцию не выполняла никогда в период работы с организацией, данный факт могу подтвердить переписками с начала срока работы с организацией в которых идет речь о публикации постов и т.д.
, вопрос №4275653, Марина Артуровна Фингер, г. Москва
Гражданское право
Могу ли я что нибудь сделать с юридической точки зрения?
Добрый день! Через популярную соц сеть нашла человека который должен был оказать услугу. К нему обращалась ни один раз, но давно. То есть не первый раз. Оплата была произведена 19 сентября. И все человек пропал, деньги тоже, запрос не выполнен. Я писала 22 сентября, 26 сентября, 2 октября - человек просто не читает и игнорит. Но при этом сидит в соц сетях. Могу ли я что нибудь сделать с юридической точки зрения ?
, вопрос №4274906, Анастасия, г. Москва
Семейное право
Правомерно ли это со стороны пристава?
Здравствуйте, я работаю как самозанятый. Доход мой составляет прожиточный минимум. С этого плачу алименты, плюс закрываю долг по пропускам за прошлые года. Но долг не уменьшается а увеличивается. Задаю вопрос приставу ,как такое может быть. Ответ от пристава, что он не будет принимать прожиточный минимум, а требует миним МРОТ, и ставит не мои подтверждения о доходах , а по зарплате по России. От этого долг только и растет. Правомерно ли это со стороны пристава? И как с этим бороться ??
, вопрос №4274092, Клиент, г. Москва
Медицинское право
Мне сказали что это не является ранение, все справки с больницы и справка 100 есть
Здравствуйте,я участник СВО , контрактник с ЛНР . Первое ранение получил в 2022 году,МВТ , контузия,потеря слуха ,на данный момент частично не слышу одним ухом, в этом году подал документы на выплату едв за ранение . Мне сказали что это не является ранение ,все справки с больницы и справка 100 есть . Хочу узнать правду говорят или нет.
, вопрос №4273996, Эдуард, г. Москва
Недвижимость
Я являюсь представителем юридического лица, так вот адвокат ответчика, а ответчик это застройщик мкд, и мы
Я являюсь представителем юридического лица, так вот адвокат ответчика, а ответчик это застройщик мкд, и мы судимся в порядке гарантийных обязательств устранение недостатков застройки, так вот адвокат, каждый раз обвиняет меня и председателя правления в том что мы тратим деньги собственников, якобы получаем большие зарплаты, специально обращаемся в суды для того чтобы отмыть деньги, причем это все он еще и доносит до собственников, пишет листовки, о знании жилищного кодекса речь вообще не идет. Подскажите куда можно обратиться с жалобой на действия данного адвоката, я так понимаю квалификационная коллегия адвокатов нашу жалобу рассматривать не будет
, вопрос №4273941, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 04.10.2024