Здравствуйте.
Я устроилась работать на декретное место, но забеременела сама и до выхода основного сотрудника, ушла в декрет. У меня вопрос, могут ли меня уволить?
С работы мне сказали, что у нас договор, при котором они расторгают со мной, и я, числюсь на работе, до тех пор пока у меня идет больничный по уходу за ребёнком. Но при этом же, мне не выплачивают ежемесячно на ребёнка.
Якобы я на увольнение и на больничном.
Скажите, как быть?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
В случаи окончания срока действия договора или выхода на работу основного сотрудника, произойдет расторжение срочного трудового договора, окончания срока действия договора — это самостоятельное основание для расторжения трудового договора, не являющееся инициативой работодателя. Самостоятельное основание окончание срока действия договора, не зависящее от воли сторон.
В Вашей ситуации, нарушаются ваши права на получение пособия на ребёнка (можете через свой личный кабинет на сайте СФР подать все необходимые документы) и на отпуск по уходу за ребёнком, что позволяет Вам подать жалобу для проведения проверки в «Онлайнинпекция.рф».
Доброго вам дня
