8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

После общего собрания СНТ РК всем составом (2 человека) написали заявление о досрочном выходе.Через 2 недели правление провело совместно с РК заседание по обсуждению сложившейся ситуации

После общего собрания СНТ РК всем составом (2 человека) написали заявление о досрочном выходе .Через 2 недели правление провело совместно с РК заседание по обсуждению сложившейся ситуации. Было сильное давление в адрес. Так же было направлено требование о проведение общего собрания, и причины выхода. В письменном виде председатель СНТ направил письмо, что собрание они проводить по выборам в РК не будут, но предлагали забрать заявление. При этом готовы были предоставить документы для проверки. Через повторной встречи через 2 недели пришло письмо за подписью председателя, что согласно судебной практики (определение 88-30991/2023 от 22.11.2023), что члены РК подавшие заявление о досрочном выходе принудительно освобождены от должности без общего собрания. На текущий момент не выплачено вознаграждение за 2023 г. членам РК. Так же от правления получено письмо, что выплаты будут произведены после заключения договора. Пришла в правление за договором и получила ответ, что договор с РК правление заключать не будет, предоставьте реквизиты и вознаграждение будет выплачено (размер вознаграждения заложен в приходно-расходную смету). Правомочны действия исполнительного органа в данной ситуации

Показать полностью
, Клиент, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Земельное право
Что можно сделать в этой ситуации
Общая долевая собственность. 4 владельца. Супруг одного собственника возвел на земле гараж и капитальную пристройку к дому, увеличив его площадь. Сейчас угрожает сделать парковочное место на территории перед домом. Земля к их дому не относиться. На требования снести постройки и убрать машины не реагирует. 1/2 1/4 доли ещё не оформлена. Межевание не проведено. Что можно сделать в этой ситуации.
, вопрос №4980661, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уголовное право
На человека написала заявление о покушении на изнасилование 17-летняя, но он не собирался это делать и не делал
Здравствуйте! На человека написала заявление о покушении на изнасилование 17-летняя, но он не собирался это делать и не делал. Как защититься?
, вопрос №4980426, Елена, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет (писала заявление по основному месту) В данный момент у меня две работы у одного работодателя
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет (писала заявление по основному месту) В данный момент у меня две работы у одного работодателя. Одна, она же основаная, по срочному договору до сентября этого года. Вторая — по совместительству на 0,5 ставки, по трудовому договору. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (писала заявление по основному месту). Мне назначили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 18.06 я написала заявление на выход из отпуска по основному месту, так как хочу доработать свой срочный договор. При этом переживаю, что я автоматически должна приступить к работе по совместительству, так как работодатель один. Вот в связи с этим меня интересует, могу ли я по совместительству остаться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и надо ли писать дополнительное заявление на продление этого отпуска? При этом важно, чтобы пособие по уходу за ребенком было сохранено. Какие есть варианты, чтобы я могла доработать свой срочный договор и при этом не выходила на работу по совместительству?
, вопрос №4978993, Анастасия, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет (писала заявление по основному месту)
В данный момент у меня две работы у одного работодателя. Одна, она же основаная, по срочному договору до сентября этого года. Вторая — по совместительству на 0,5 ставки, по трудовому договору. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (писала заявление по основному месту). Мне назначили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 18.06 я написала заявление на выход из отпуска по основному месту, так как хочу доработать свой срочный договор. При этом переживаю, что я автоматически должна приступить к работе по совместительству, так как работодатель один. Вот в связи с этим меня интересует, могу ли я по совместительству остаться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и надо ли писать дополнительное заявление на продление этого отпуска? При этом важно, чтобы пособие по уходу за ребенком было сохранено. Какие есть варианты, чтобы я могла доработать свой срочный договор и при этом не выходила на работу по совместительству?
, вопрос №4978987, Анастасия, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Он сказал, что если я не вышлю приглашение, он вернет мне все деньги
Здравствуйте. Я общался здесь с русским человеком. Он живет в Екатеринбурге. Я говорил о приглашении на рабочую визу. Он сказал, что нужно платить за каждого человека. Я предоставил ему документы на 10 человек. Я заплатил ему в общей сложности 80 000 рублей. Он также сказал, что вышлет приглашение через 2 недели, но прошел уже месяц. Он сказал, что если я не вышлю приглашение, он вернет мне все деньги. У меня есть подтверждение его переписки. На прошлой неделе он сказал, что вернет деньги. Я ждал, но он не вернул. Сейчас он не отвечает. У меня есть квитанция об оплате, я оплатил со своего счета.
, вопрос №4978060, Фисал, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.09.2024