Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет (писала заявление по основному месту) В данный момент у меня две работы у одного работодателя

Здравствуйте. Развёлся с женой. Разделили имущество через суд. Предметом раздела был грузовой рабочий авто. После раздела его забрал себе и выплатил компенсацию. Бывшая подала иск на раздел доходов полученных в период с момента развода по решения суда (1,5 года). Я работаю по договору с компанией, сам ИП. Оплата в белую. Она хочет поделить весь доход за этот период не взирая на то, что всю работу делал я, а авто якобы было общее. Правомерно ли это?

В 2021 году у меня от рака умерла моя единственная дочь в возрасте 29 лет и остался ее сын , мой внук Степан. Уже во время беременности моя дочь переехала из Москвы от своего мужа Жданова Евгения Сергеевича к нам с мужем в Саратов, здесь и родила, муж ее остался в Москве. Когда ребенку было 1,5 года у дочери обнаружили рак. Шесть месяцев мы боролись за ее жизнь вдвоем с мужем, больницы, химиотерапии и т. д., работали и одновременно занимались с 1,5 годовалым внуком, а Жданов в это время устроился в Москве в фирму по продаже вэйпов и не принимал никакого участия в лечении своей супруги и воспитании своего сына. Когда не стало нашей дочери, Жданов так и остался в Москве, а его сын у нас и проживает до сих пор, сейчас нашему внуку 7 лет. Ребенок так привык ко мне , что вот уже два года называет и считает меня мамой. Жданов в апреле этого года женился и решил забрать ребенка к себе в Москву. Но внук категорически не хочет переезжать, Между мной и Ждановым Евгением Сергеевичем заключено нотариальное согласие № 77АД5007763 от 25.04.2024, согласно которому от Жданова Е.С. мне была передана ответственность за жизнь, здоровье и защиту прав моего несовершеннолетнего внука – Жданова С.Е. Ввиду острых опасений за дальнейшее будущее моего внука из-за финансовой нестабильности отца Жданова Е.С., обращаюсь с просьбой провести проверку в отношении группы компаний, зарегистрированных в городе Москве и иных регионах, где учредителем и руководителем является Жданов Е.С. По сведениям, полученным из открытых публичных источников, компании обладают признаками номинального руководства, искусственного занижения налогооблагаемой прибыли. Подскажите пожалуйста, куда и как правильно подать заявления, чтобы реально наказать Жданова Е.С. примерное обращение прикреплено в виде файла.

Здравствуйте,муж военнослужащий подписал контракт в 24 году .На данный момент служил в одной и той же части ,получил служебное жилье .На неделе его резко вызывают с отпуска и отправляют в какую то новую часть в командировку и сейчас его переводят в эту новую часть без его согласия ,подскажите,можно ли что то сделать в этой ситуации ?На иждивении 2 несовершеннолетних детей .Новая часть находится в 500 км от старого места службы

Контекст. Работаю полный рабочий день в компании. Несколько месяцев назад я оформил пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Для его оформления вышел в отпуск на один день, а потом вернулся на работу на полный рабочий день, чтобы сохранить пособие и продолжать получать зарплату. С ребенком сидит жена. Жена официально устроена, но ушла в отпуск без выплат по уходу за ребенком (из-за того что у меня выше зарплата решили что оформлять будем на меня). Проблема. В нашей компании проходят сокращения. Либо по соглашению сторон, либо через процедуру сокращения должности. Вопрос. Могут ли меня сократить? Если могут, то буду ли я получать пособие 2 месяца пока идет процедура официального сокращения?

В семье родился ребёнок, мама ребёнка не работает, т.к ухаживает за ребёнком инвалидом, папа ребёнка не работает официально, может ли папа оформить отпуск по уходу до 1.5 лет, если мама ребёнка получает единое пособие?