Начальник находясь в отпуске, даёт распоряжения по выполнению работ законно ли это?
Начальник находясь в отпуске, даёт распоряжения по выполнению работ законно ли это?
, Сергей, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Факт распоряжений о работе при нахождении в отпуске со стороны начальника, вне его рабочего времени, Вам придётся доказать, что данный факт межличностных отношений не имеет юридической силы и происходит по инициативе начальника при нахождении в отпуске, у работодателя не возникает юридических оснований по оплате часов работы начальника, который находиться в отпуске.
Данный вопрос, о юридической силе распоряжений, Вам следует уточник в администрации Вашего работодателя и у работника, который исполняет обязанности начальника временно отсутствующего в связи с очередным оплачиваемым отпуском.
Доброго Вам дня
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?
Здравствуйте. Работаю в детском саду учителем-дефектологом, в летний период принуждают работать воспитателем на группе. Должен ли быть приказ о временном переводе на др.должность, и на какой период максимально могут перевести? И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В связи с этим вопрос - законно ли это и что можно сделать если нет?
Добрый день!
Обратился в букмекерскую контору с вопросом удаления своего аккаунта. Служба поддержки официально отказалась это осуществлять, сказали что могут только заблокировать аккаунт.
В связи с этим вопрос - законно ли это и что можно сделать если нет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли строительство магазина соседом на участке в частном секторе?
Сосед по участку в частном секторе строит магазин, законно ли это
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В ВШДР необходимо ли принимать дела и должность не связанные с летной работой и соответственно обязанностями?
Добрый день, вопрос такой, контракт закончился(вернее вышел его срок) однако согласно указа Президента номер 647 п. 4 он сохраняет свою силу, но дабы я заключил новый контракт(хотя и тот действует) хотят перевести на непонятную должность ВШДР, я из числа летного состава,законно ли это?В ВШДР необходимо ли принимать дела и должность не связанные с летной работой и соответственно обязанностями?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.