Можно ли как то решить вопрос так, чтоб не отдавать им стипендию?
Здравствуйте! Работаю в РЖД помощником машиниста, в прошлом году 23 сентября мне от работы предложили пройти обучение на машиниста тепловоза, срок обучения 5 месяцев с получением стипендии в размере 58.000 ежемесячно. Я согласился и подписал договор об обучении, отучился и получил все документы и права управления на тепловоз и в договоре указано, что я должен отработать 3 года или же в случае разрыва трудового договора я буду должен выпалить работодателю всю выплаченную мне стипендию и сумму да обучение 37.000, в общей сложности там сумма около 300.000 рублей. Вот сейчас я решил уволиться и мне сказали выплачивать деньги. Можно ли как то решить вопрос так, чтоб не отдавать им стипендию? И еще может ли работодатель списать деньги с моих отпускных и расчета которые я буду получать при увольнении?
