Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Или брать дни за счет отпуска?
Здравствуйте, устроился на завод, 31.01.2024. Договор до 31.12.24, стажировка проходит уже 8 месяц, по просту не дают место закрепится, сижу на участке стажировке.
Можно ли идти мне в отпуск? Или брать дни за счет отпуска?
, Екатерина, г. Москва
Маргарита Баскова
Здравствуйте, Екатерина! По общему правилу право на первый отпуск у сотрудника возникает по истечении шести месяцев с момента приема в организацию (ст. 122 ТК РФ). Таким образом Вы имеете право на оплачиваемый отпуск. Вы можете обратиться ко мне в личные сообщения за подробной юридической консультацией, составлением документов, иной правовой помощью, на платной основе.