Как уволиться с военной службы по контракту и избежать перевода в штурмовое подразделение?

Здравствуйте,  Дмитрий.

Контракт о прохождении военной службы считается заключенным со дня его подписания сторонами и с даты его утверждения приказом соответствующего должностного лица согласно статьи 34 ФЗ О воинской обязанности и военной службе.

Тот факт, что Вам не выдали второй экземпляр контракта не говорит о его незаключенности или недействительности.

Уйти с военной службы нельзя, оставление части или места службы сроком свыше 2 суток влечет уголовную ответственность по статье 337 УК РФ.

Увольнение в настоящее время возможно по нескольким основаниям, по Указу Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации (3 основания):

1. В связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе (65 лет).

2. В связи с реальным осуждением к лишению свободы.

3. В связи с признанием ВВК не годным к военной службе

Здравствуйте, Дмитрий!

В настоящее время уволиться по окончанию контракта можно только при наличии исключительных обстоятельств в силу указа Президента РФ № 580дсп от 2023 г. Если таких исключительных обстоятельств у Вас нет, то уволиться по этому основанию не получиться.

В настоящее время действует указ Президента РФ № 647 от 2022 г., который продлевает действие всех контрактов о прохождении военной службы.

Этим указом предусмотрено увольнение только по таким основаниям, как:
в связи с наступлением предельного возраста пребывания на военной службе (269-ФЗ от 2023 г. этот возраст в период проведения СВО определен 65 лет);
в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
в связи с вступлением в силу приговора суда.

В соответствии с указом Президента РФ № 580дсп от 2023 г. возможно так же увольнение по семейным обстоятельствам, если у Ваших близких родственников есть проблемы со здоровьем, то это возможно реализовать, но для этого необходимы два условия:

— заключение МСЭ о необходимости в постоянном уходе;

— отсутствие других близких родственников, которые по закону должны осуществлять уход за родственником.

Также возможно увольнение по болезни в соответствии с указаниями ЗМО РФ от 18.01.2024 № 205/2/12дсп. Эти указания предусматривают возможность увольнения военнослужащих после ранений (контузий,  увечий) и с социально-значимыми заболеваниями (туберкулез, ВИЧ, гепатит В, С).

Добрый вечер.

Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.

Согласно указу Президента РФ  от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» 

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

На основании этого, контракт будет продлен автоматически, и не важно указано это в контракте или нет. То есть окончание контракта не является безусловным основанием для увольнения.

Военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

1) по возрасту...

2) по состоянию здоровья

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным  в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (в том числе при окончании контракта,)

При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.