Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Добрый день, не давно ездил на сессию, брал для этого соответственно дни отпуска на сессию, но их вычли из моего основного отпуска
Добрый день,не давно ездил на сессию,брал для этого соответственно дни отпуска на сессию,но их вычли из моего основного отпуска. Прохожу службу в ОВД. Получаю первое образование на базе СПО. Законно ли это? Образование не связано с ОВД
, Сотрудник, г. Москва
Анастасия Харитонова
Здравствуйте! Если Вы проходите службу и первый раз получаете высшее образование не связанное с прохождением службы, то Вам не положен дополнительный учебный отпуск, поэтому работодатель вычел эти дни из основного отпуска. Оцените пожалуйста мой ответ положительно
Похожие вопросы
Имеет ли охранник право не впустить меня в зону ресепшена в следующий раз?
Добрый день! Я работаю курьером и соответственно у меня есть большая термосумка. Сегодня на выходе из бизнес-центра Око в Москве охранник сказал мне снять сумку и нести ее в руках. Я отказался, т.к. не знал почему я обязан это делать. Охранник объяснить необходимость снятия сумки не мог, поэтому просто сказал мне что в следующий раз меня не пустит. Такие столкновения с охраной в этом бц по пустякам случаются регулярно. В связи с этим возникло несколько вопросов:
1. Есть ли какие то общедоступные правила, которые запрещают мне идти с сумкой на территории ресепшена этого комплекса?
2. Должен ли я выполнять любые требования охранника?
3. Обязан ли охранник в случае моего требования предоставить мне нормативно-правовой акт, согласно которому я обязан снимать сумку/выполнять его требования, предоставить мне этот акт
4. Имеет ли охранник право не впустить меня в зону ресепшена в следующий раз?
Спасибо!
Мне ничего не выплатили, хотя у меня оставался очередной отпуск до декрета 2 недели.ссылпются на то, что поосле декрета я ничего не заработала и моя оплата 0р
Здравствуйте, я уволилась 2 сент 2024 г. Была в декрете до 6 июня 2024 года,затем взяла отпуск за свой счет до 31 авгуся 2024. Мне ничего не выплатили,хотя у меня оставался очередной отпуск до декрета 2 недели.ссылпются на то,что поосле декрета я ничего не заработала и моя оплата 0р. И рассчетный период при увольнении они берут именно это 3 мес. Хотя у меня остались дни отпуска до декрета. Правильно ли это? И можно ли написать заявлени о том,чтобы расчётный период взять 12 мес до декрета.
Где-то читала на этом форуме, что можно, но нужен нотариальный перевод в/у РФ
Добрый день,я гражданка Беларуси, была лишена в/у в 2012г, проживаю постоянно в РФ, есть регистрация, в автошколе Российской сдала на права, могу ли я ездить по Беларуси с российскими правами в гости к родне? Если срок лишения в/у закончился 10 лет назад. Повторюсь, постоянно проживаю в РФ, на территории РБ бываю редко и временно. И соответственно вопрос, после окончания срока лишения, считаюсь лишенной в/у или "пешеходом", если пешеходом, то соответственно права РФ должны иметь ценность (?) с ссылками на закон РБ, пожалуйста.
Где-то читала на этом форуме, что можно, но нужен нотариальный перевод в/у РФ
Добрый день, работаю ДОУ на ставку кладовщика и 0.33 ставки грузчика по совмещение на период отсутствия основного работника по внутреннему совмещение
Добрый день, работаю ДОУ на ставку кладовщика и 0.33 ставки грузчика по совмещение на период отсутствия основного работника по внутреннему совмещение. Сегодня мне вручили уведомление об отмене поручения о выполнения дополнительной работы по совмещение. Нового работника на полную ставку грузчика не приняли. Никакого опроса сотрудников не делалось, работу грузчика я выполняю. Законно ли с меня снимают 0.33 ставки.
Считается ли такой отпуск действительно отпуском?
Добрый день! Работаю в сменном графике 2/2. Отпуск предоставляется в том случае, если я отработаю без перерыва две недели (если мой отпуск 14 дней) или месяц (если мой отпуск 28 дней) в период, когда другой сотрудник находится в отпуске. То же самое касается и другого сотрудника, пока в отпуске я. Считается ли такой отпуск действительно отпуском?