Как можно продлить рабочую визу для работы учителем, но уже в Московской области?

Уважаемая Екатерина, здравствуйте!

И что нужно сделать, чтобы он мог работать и в Московской области, и в Москве?

1. Временно пребывающие иностранные граждане имеют право работать только в том регионе, где им выдали разрешение на работу, это следует из п. 4.2 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ

2. Разрешение на работу высококвалифицированные специалисты могут получить для трудовой деятельности как в одном субъекте России, так и в нескольких. Оно может действовать и на всей территории РФ(п. 12 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ)

Но здесь суть в том, что работать в двух регионах возможно, если работодатель — один юридически, а не два разных юридических лица.

Как можно продлить рабочую визу для работы учителем, но уже в Московской области? 

В силу Постановления Правительства РФ от 09.06.2003 N 335  «Об утверждении Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка...»

3. Решение о продлении срока действия визы принимается Министерством внутренних дел Российской Федерации и его территориальными органами на основании письменного заявления иностранного гражданина и письменного ходатайства организации, либо гражданина Российской Федерации, либо постоянно проживающего в Российской Федерации иностранного гражданина, по приглашению (по ходатайству) которых иностранный гражданин пребывает на территории Российской Федерации.

Источник: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42658/5ffa6cf72c6133721e5b5e9b34b18c17517dda5d/

------

Поэтому продление в такой ситуации юридически невозможно, если иностранец работодателя на территории РФ  - меняет (из Москвы в Московскую область)

Важно! 

в силу пункта 77 того же Постановления: 

77. В случае если в документе иностранного гражданина уже имеется виза, срок действия которой не истек или которая не была использована, новая виза выдается при условии аннулирования прежней визы путем проставления на ней мастичного штампа «Погашено».
-----

То есть, если срок действия визы не истек — можно оформить новую визу иностранцу.

С уважением, Дарья Алексеевна!

Екатерина, добрый день.

Для того чтобы продлить рабочую визу иностранному гражданину, работающему учителем в Москве и желающему работать в Московской области, необходимо выполнить ряд действий, опираясь на законодательство Российской Федерации.

Заключение нового трудового договора: Согласно пп. 8 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», педагогу-иностранцу не требуется разрешение на работу при условии, что он работает в образовательной организации на территории РФ. Однако, если работа будет в другом регионе, необходимо заключить новый трудовой договор с образовательной организацией в Московской области.
Оформление нового приглашения от работодателя: Рабочая виза продлевается на основании нового приглашения от работодателя. Согласно Постановлению Правительства РФ от 09.06.2003 № 335 «Об утверждении Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия», новый работодатель должен оформить приглашение, подать ходатайство в МВД и подготовить гарантийное письмо для продления визы.
Аннулирование текущей визы: В случае изменения региона работы (из Москвы в Московскую область), в соответствии с п. 77 Постановления Правительства РФ № 335, если срок действия текущей визы не истек, она должна быть аннулирована перед оформлением новой визы.
Подача документов в МВД: Для продления визы иностранный гражданин должен подать заявление в территориальный орган МВД России. На основании ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, решение о продлении срока действия визы принимается на основании заявления иностранного гражданина и ходатайства организации-работодателя.
Таким образом, иностранному гражданину нужно пройти процедуру оформления новой рабочей визы через работодателя в Московской области, при этом старая виза будет аннулирована.

Если остались вопросы, пишите мне в чат.

Здравствуйте

С учетом требований Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 335, п. 77, действующая виза аннулируется.

Подробнее тут: docs.cntd.ru/document/901864864
С учетом требований Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 335, работодателю нужно оформить новое приглашение работнику, ходатайство в МВД и гарантийное письмо, а работнику подать заявление с учетом требований ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ.

Подробнее тут: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_37868/e9d581e7e11d7901295efd89c869ae044dd3d20f/