Сотрудник умер в период отпуска, является ли это страховым случаем

Здравствуйте, Николай.

Смерть сотрудника в период отпуска может быть признана страховым случаем, если она произошла по причинам, которые подпадают под действие договора страхования или обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 1. Обязательное социальное страхование. В рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, страховым случаем является смерть, наступившая в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Если смерть наступила по иной причине (например, заболевание, не связанное с профессиональной деятельностью), то она не будет считаться страховым случаем по этому виду страхования.

 2. Личное страхование. Если у сотрудника был оформлен договор личного страхования (например, договор страхования жизни или от несчастных случаев), условия которого покрывают смерть в любой период, включая отпуск, это может быть признано страховым случаем. В этом случае страховая компания обязана выплатить компенсацию выгодоприобретателям, указанным в полисе.

Для точного ответа на ваш вопрос следует ознакомиться с условиями конкретного страхового полиса сотрудника и видами страхования, которые на него распространялись.

Если вам потребуется помощь в анализе документов или консультация по этому вопросу, я с радостью помогу вам. Для ознакомления с услугами посетите pravoved.ru/lawyer/3833167.

С уважением,

Гайворонский Александр.