8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я написал заявление на увольнение, но 2 неделе отработать не могу по собственным причинам, полагается ли мне компенсация за отпускные?

Здравствуйте,я написал заявление на увольнение,но 2 неделе отработать не могу по собственным причинам,полагается ли мне компенсация за отпускные?

, Клиент, г. Москва
Александра Сергеевна
Александра Сергеевна
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте!

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска. При этом Вы можете на две недели, которые необходимо отработать, выйти в отпуск с последующим увольнением. В таком случае днём увольнения будет считаться последний день отпуска. 

0
0
0
0

Уволиться без отработки или с отработкой меньше двух недель можно с согласия работодателя.

0
0
0
0

Компенсацию за отпуск рассчитывают пропорционально общему стажу для предоставления оплачиваемого отпуска.

0
0
0
0
Ольга Сидорова
Ольга Сидорова
Юрист, г. Москва

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. 

 Она полагается всем работникам независимо от оснований увольнения.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска( ст. 126  ТК РФ) : 

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/8a5e832c3c2c89862b7a54ce439343796dbea548/

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Ситуация такая: в начале сентября я написала заявление на отпуск с 20.09., заявление подписано, приказ на отпуск есть, но с 12 сентября по 20 сентября я ушла на больничный, заболел ребенок
онсультант сайта Здравствуйте! Ситуация такая:в начале сентября я написала заявление на отпуск с 20.09.,заявление подписано, приказ на отпуск есть, но с 12 сентября по 20 сентября я ушла на больничный, заболел ребенок. И вот подходит день выплаты зарплаты+отпускные , но пришла только зарплата, отпускных не дали, ссылаясь на то, что они не могут начислять отпусные, пока человек на больничном. Верно ли это юридически?
, вопрос №4262760, Анастасия, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте Есть двое детей, на мужа написала заявление что поднимает руку и пьет Не живем вместе, на развод подаю через неделю Муж хочет увидеться с детьми, этого лучше не делать?
Здравствуйте Есть двое детей , на мужа написала заявление что поднимает руку и пьет Не живем вместе , на развод подаю через неделю Муж хочет увидеться с детьми , этого лучше не делать ?
, вопрос №4262078, Мария, г. Москва
Трудовое право
В начале учебного года на нашей новой группе было 2 постоянных воспитателя и няня, но спустя неделю одна из воспитателей написала заявление на увольнение и ушла
Здравствуйте. Вопрос по детскому саду. Ситуация следующая : в этом учебном году наших детей перевели из ясельной группы в более старшую. В группе по списку 40! детей. Понятно, что никогда все 40 не придут, но стабильно 25-27 детей в группе есть. В начале учебного года на нашей новой группе было 2 постоянных воспитателя и няня, но спустя неделю одна из воспитателей написала заявление на увольнение и ушла. Через некоторое время вторая воспитатель и няня так же написали заявление на увольнение. На следующей неделе наша группа останется без постоянного воспитателя и няни. Постоянной замены тоже нет, потому что за последние 3 месяца из садика уволилась большая часть воспитателей, и практически в каждой группе работает только один воспитатель в две смены. Мы предполагаем, что сейчас на нашу группу будут каждый день ставить разных воспитателей, но ведь это не дело, детям нужен на постоянной основе хотя бы один постоянный воспитатель, который помимо присмотра будет осуществлять и квалифицированный образовательный процесс! Заведующая на уход воспитателей из садика никак не реагирует. Мы с родителями написали коллективное обращение в министерство образования и просвещения по поводу сложившейся ситуации, ответ пока не получили. Но! На следующей неделе заведующая детским садом пригласила родителей к себе на личную встречу, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию. Я уверена на 99%, что эта встреча ни даст ничего, дети так и останутся брошенные. Вопрос : 1) есть ли законы, в которых четко прописано, что на группе должно быть два постоянных воспитателя? Или хотя бы один. 2) есть ли закон, в котором прописано, какое максимальное количество детей может быть зачисленно в одну группу? 3) как мы можем повлиять на данную ситуацию, если заведующая и министерство образования не решат вопрос? P.S. воспитатели бегут именно из этого сада! Они пашут каждый день в две смены и после этого еще вечерами/ночами и в свои законные выходные сидят над бумажной работой. И ко всему этому им урезали зарплату!
, вопрос №4260974, Мария Сидорчева, г. Ульяновск
Трудовое право
Подскажите, если подписал приказ на предоставление отпуска, но увольняюсь раньше даты отпуска, придёт ли компенсация за этот отпуск в расчёте при увольнении?
Добрый день! Подскажите, если подписал приказ на предоставление отпуска, но увольняюсь раньше даты отпуска, придёт ли компенсация за этот отпуск в расчёте при увольнении?
, вопрос №4259670, Владислав, г. Москва
Уголовное право
Или сказал напишет заявление Что может быть?
Кратко о проблеме: Здравствуйте парень со знакомства перевел в течении недели 14 тысяч рублей, встреча не сложилась. Деньги переводил добровольно Теперь просит вернуть. Или сказал напишет заявление Что может быть ?
, вопрос №4259626, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 20.08.2024