Здравствуйте. Сегодня написала заявление на увольнение, последний рабочий день 30 августа. Хочу сестьна больничный с понедельника по состоянию здоровья, не в целях аферы.
Уволят меня 30 августа, или могут продлить срок отработки ?
Здравствуйте, Мария!
В соответствии с ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Этот срок не может быть продлен.
