Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Вообще со всеми этими аспектами и расписаться может где, если такая сложная система оплаты?
Здравствуйте!
Такая ситуация, пообещали одну зарплату, прям сказали не меньше 40 тысяч, заплатили 7100 с авансом за 15 рабочих дней по 13 часов, должны были ознакомить с тем, что зарплата будет без премии? Может ли премия быть больше намного оклада? Вообще со всеми этими аспектами и расписаться может где, если такая сложная система оплаты?
, Вероника, г. Москва
Мария Иерусалимская
Добрый день. Узнать условия по начислению и выплате заработной платы вы можете в своем трудовом договоре. В Трудовом кодексе РФ порядок выплаты премий не установлен и может определяется внутренними локальными актами работодателя. При этом размер премии может быть любым, в том числе может превышать оклад.