Подскажите пожалуйста, обязан ли Работодатель заключать договор на целевое обучение?

Взыскание недостачи и стоимости просроченного товара со старшего кассира Здравствуйте. Я работаю старшим кассиром в магазине розничной торговли около 1,5 лет. За это время в магазине сменилось примерно семь сотрудников, которые также имели доступ к товару и материальным ценностям. После полной инвентаризации была выявлена сумма около 300 000 рублей. При этом, по имеющейся у меня информации: — около 50 000 рублей составляет фактическая недостача товара; — около 250 000 рублей — просроченный товар, который своевременно не был списан. Насколько мне известно, контроль сроков годности и списание просроченного товара входили в обязанности администратора магазина, который уже уволился. Работодатель устно сообщил, что с меня хотят взыскать 87 000 рублей, поскольку я дольше остальных работаю в магазине. Мне предлагают подписать согласие на добровольное возмещение этой суммы. Свою вину я не признаю. Товар и денежные средства я не присваивал. Документы инвентаризации, акт комиссии, расчёт моей доли, доказательства моей вины и обоснование суммы 87 000 рублей мне пока не предоставили. Также я пока не знаю, заключён ли со мной договор о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности. Средний месячный заработок составляет примерно 90 000–95 000 рублей. Прошу разъяснить: 1. Может ли работодатель взыскать с меня 87 000 рублей только потому, что я дольше остальных работаю в магазине? 2. Можно ли включать стоимость просроченного товара в сумму недостачи и распределять её между сотрудниками? 3. Может ли стоимость просроченного товара взыскиваться со старшего кассира, если за контроль сроков и списание отвечал администратор? 4. Обязан ли работодатель отдельно доказать мою вину в образовании недостачи и просрочки? 5. Может ли работодатель без моего согласия издать приказ об удержании 87 000 рублей, если эта сумма меньше среднего месячного заработка? 6. Может ли вся сумма быть удержана из одной зарплаты? 7. Какие документы я должен запросить у работодателя до подписания каких-либо бумаг? 8. Имеет ли значение, что за период между инвентаризациями сменилось около семи сотрудников? 9. Законно ли распределять старую недостачу между оставшимися сотрудниками, если при увольнении прежних работников отдельная инвентаризация не проводилась? 10. Как правильно письменно отказаться от добровольной выплаты и защитить себя от незаконного удержания? Нужна консультация юриста, который специализируется на трудовых спорах, материальной ответственности работников и взыскании недостач.

В 2021 году я заключил целевой договор на обучение в бакалавриате. После окончания бакалавирата тот же заказчик предложил мне следующий целевой договор на магистратуру, который мы и заключили в 2025 году. В 2026 году меня отчислили из магистратуры. Какую ответственность я несу, учитывая, что отработки по предыдущему целевому договору еще было. Можно ли выплатить штраф за расторжение договора на магистратуру, а по бакалаврскому целевому договору отработать положенный срок? Или за бакалавриат тоже надо будет выпоатить штраф?

Здравствуйте! Подскажите,возможно ли оформить наследственный договор (квартира) между свекровью и невесткой?Половина квартиры была получена в дар свекровью от сына и там есть "после смерти одаряемого дар возвращается дарителю"

Хочу зарегистрировать мужа в муниципальной квартире, Основной наниматель моа мама. Через госуслуги не могу этого сделать, отказывают. Ссылаются на то что нужно заключить договор поднайма. Регистрация на 6 месяцев. Правомерен ли отказ? И нужно ли действительно заключать такой договор поднайма?

Расторжение целевого обучения по замужеству с военнослужащим: приостановка или расторжение договора? Добрый день! Занимаюсь расторжением целевого обучения после медицинского университета по причине замужества с военнослужащим . Организация согласна расторгнуть договор, но все время ссылаются на то, что договор будет не расторгнут, а приостановлен. В заявлении , которое они сказали мне написать для расторжения также фигурирует слово « приостановлено». Подскажите, пожалуйста , в моем случае договор все таки приостанавливается до момента того , как нас не распределят в город , где взято целевое или все таки расторгается? Заранее большое спасибо за ответ!