Добрый вечер! я хотела бы взять больничный на работе, но в отделе кадров сказали, что если я не принесу справку 2-ндфл с предыдущего места работы, то мне заплатят только 100 рублей в месяц за больничный лист. правда ли это? а где здесь соц. защита?
Здравствуйте, уважаемый пользователь!
Ваш заключительный вопрос, очевидно, носит риторический характер. В нашей стране уже 20 лет капитализм.
Здравствуйте!
В соответствии со ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Согласно ст. 4 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
То есть,если у Вас отсутствовал заработок в последние два года или Вы не предоставите документ, подтверждающий Ваш доход, то размер пособия по временной нетрудоспособности будет равной минимальному размеру оплаты труда - 100 рублей.
Таким образом, Вам предоставили верную информацию.
С уважением Ф. Тамара
размер среднего дневного заработка для расчета пособия составляет:(463000 руб.+512000 руб.) / 730; средний заработок для расчета пособия принимается равным МРОТ в месяц
при страховом стаже от 5 до 8 лет максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия составляет:(463000 руб.+512000 руб.) / 730 x 80%
средний дневной заработок определяется: МРОТх 24/730
при страховом стаже до 5 лет максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия составляет:(463000 руб.+512000 руб.) / 730 x 60
средний дневной заработок определяется: МРОТх 24/730
То есть,
3. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии состатьей 4.5 настоящего Федерального закона.
