Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
А он ведь должен идти на инвалидность по зрению?
Приветствую вас и благодарю за вашу работу. Брат воевал по контракту. Два боевых выхода, контузия. Прострелило ногу и глаз повредился. В двух шоспиталях лежал исправно, а в третьем испугалсяя, когда глаз перестал видеть и отказался от лечения. Через 2 недели вернулся в госпиталь и его отправили домой. Дней через 5 явился в часть, потом в госпиталь. Отправили домой и указали вернуться в четверг( вчера). У брата вчера явиться не удалось и на него написали СОЧ. А он ведь должен идти на инвалидность по зрению? Я незнаю как действовать и какие последствия
Здравствуйте! Я работал в организации, вышел на больничный, полгода был на больничном и в марте получил 2 группу инвалидности.Должны ли мне оплачивать больничный после установления инвалидности?С работы я не увольнялся,то есть на больничном был до установления инвалидности
, вопрос №4983467, Сергей, г. Йошкар-Ола
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, была на больничном с 19 декабря 2025 по 20 января 2026. с 21.01.2026 уже начался декретный отпуск. На работе составлен график отпусков и мне автоматом его поставили с 12 по 16 января (5 дней) и перевели отпускные. Отпуск наложился на больничный. Фактически я не смогла их отгулять в сложившейся ситуации. Предприятие предлагало перевести средства на карту сотрудника и удержать эту сумму из зарплаты другого сотрудника на что я не согласилась. Это незаконно. В данном случае это ошибка бухгалтерии и вины сотрудника в этом нет. Сейчас ставят мне эти 5 дней после больничного по БиР, но мне так не нужно и я согласия не давала! По закону должен идти сначала Больничный по БиР 140 дней и сразу после следовать отпуск по уходу за ребенком, без прерывания и дней отпуска, иначе отпуск по уходу за ребенком сократится и потеряется часть моего пособия. Больничный по БиР заканчивается 25 июня. Я заранее говорила табельщице в отделе, что не согласна с датой отпуска, но почему-то предприятие решает само за своих сотрудников, когда им идти в отпуск, хотя это законное право работника. В том, что я могу взять отпуск после 1,5 лет по уходу мне отказали и самовольно его поставили на 26.06-30.06.26. Звонят и оказывают давление: сказали есть 2 пути либо возвращать сумму отпускных выплаченных ранее или идти в отпуск на 5 дней перед 1,5 по уходу… Подскажите пожалуйста на какую статью ссылаться при ответе рабтодателю, что я не должна возвращать средства?! Или все же должна?!
Еще дело в том, что оформлять до 1,5 будем на мужа, до этого в отделе кадров нужно заказать справку что не выплачивалась выплата до 1,5 мне он с этой справкой на работу и ему нужно уйти в отпуск хотя бы на 1 день, но сказали на 3 и так же и мне на моей работе дублируют , что я административный должна написать на эти 3 дня или взять отпуск зачем это нужно?! И боюсь могут затянуть специально с оформлением выдачи справки переживаю , чтобы все было как нужно
, вопрос №4982977, карина, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Муж является участником СВО.
В ходе выполнения работ (носил тяжести) отслоилась сетчатка на глазу. В результате проведенной операции, и допущения множества ошибок глаз перестал видеть, и зрение уже не вернется.
Ввк поставили категорию годности В с формулировкой заболевание полученное в период военной службы с красной печатью. Муж решил остаться служить в тыловом подразделении. Вопросы
1) Может ли он пройти ввк для определения степени тяжести увечья и положены ли выплаты в его случае за тяжесть.
На руках имеется справка от в/ч о получении травмы.
2) может ли он пройти мэс и получить инвалидность, оставаясь служить по контракту?
Прошу прислать в ответы законы и приказы на какие он может ссылаться. Спасибо за помощь.
, вопрос №4980425, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Моя мама, вдова военного пенсионера, получает пенсию по потери кормильца, пережила инсульт, в результате которого потеряла способность к самообслуживанию и требует постоянного ухода. Могу ли я оформить ей инвалидность и будет ли она суммироваться с ее пенсией по потери кормильца? Для оформления инвалидности я должна оформить опекуство над ней, верно?
, вопрос №4979509, Ирина, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.