8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли будет потом за них сдавать какую то отчетность

Здравствуйте! Я ип на нпд. У меня своя языковая школа. Обучаю я сама, но также у меня есть приходящие учителя, которые преподают у меня от 4-6 часов в неделю. Как мне правильно оформить с ними отношения, если они являются самозанятыми? Можно ли оформить по договору гпх? Нужно ли будет потом за них сдавать какую то отчетность

, Алия, г. Альметьевск
Марина Галета
Марина Галета
Юрист, г. Москва

Добрый день! Самозанятые оплачивают налог самостоятельно,  страховые взносы не уплачиваются и отчетность в фонды не предоставляется. Договоры гражданско — правовые с самозанятыми.

0
0
0
0

Компании и ИП не исчисляют, не удерживают НДФЛ с самозанятых и не уплачивают страховые взносы (подп. 8 п. 2 ст. 6 закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ  «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“.

0
0
0
0
Алия
Алия
Клиент, г. Альметьевск
То есть, то что они у меня преподают это законно? Я ведь тоже ип на нпд и не имею права нанимать наемников? Если я оформлю договор гпх с ними?
Павел Сидоров
Павел Сидоров
Юрист, г. Москва

  Здравствуйте.

Можно ли оформить по договору гпх?

Да, можно. В данном случае, при заключении гражданско-правовых договоров с такими специалистами, Вам следует иметь ввиду, что налоговая служба очень подробно подходит к оценке гражданско-правовых отношений с целью переквалификации их в трудовые отношения, в частности, о наличии фактических трудовых отношений могут свидетельствовать следующие признаки:

выполнение работ определенного рода, а не разового задания заказчика;

отсутствие в договоре конкретного объема работ (значение имеет сам процесс труда, а не достигнутый результат);

ежемесячная оплата в определенной сумме;

в течение календарного года размер вознаграждения не меняется (выплата за фактически отработанные дни противоречит правилам вознаграждения по договорам ГПХ);

подчинение внутреннему трудовому распорядку;

работодатель обеспечивает условия труда;

договоры носят не разовый, а систематический характер и заключаются на год или до окончания календарного года; и другие признаки.

  Полная  информация содержится  в Письме ФНС России от 15.04.2022 N ЕА-4-15/4674 «О направлении информации по проведению мероприятий налогового контроля по НПД» https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=415304&cacheid=1B42B6C812462C9376FFEC2643467AC1&mode=splus&rnd=sXzFiA#Ji8ZNJUacZcpV3Km.

 Алия, если Вам нужна подробная консультация, тогда, давайте перейдём к общению в моём чате — кнопка «Общаться в чате»

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.07.2024