Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не оплачиает командировки
Добрый день! Работодатель издал Положение о командировках, согласно которому не оплачивает командировки, если нет результата. Также день прибытия и убытия в выходные оплачивается только в одинарном размере. Прав ли работодатель? И если не прав, то какими законами руководствоваться?
Здравствуйте Вячеслав,
работодатель нарушает главное условие трудового законодательства закрепленное абзацем 4 статьи 8 Трудового Кодекса РФ:
"Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения."