Могут ли отказать многодетной сотруднице в отпуске на период выборов?

Добрый день. 30.04.26, я написал заявление предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на 14 дней, на имя генерального директора организации ( розничная торговля). Отпуск был согласован мной, директором магазина, отделом кадров, а в дальнейшем был создан приказ на отпуск, приказ подписывался электронной подписью. Дата начала отпуска с 14.05.26 по 27.05.2026. В этот же день а именно 30.04 , я написал заявление на увольнение, от 15.05.2026. В день увольнения мне выплатили заработную плату за отработанные дни за май. Но вот отпускные по закону за 3 дня до начала отпуска мне не выплатили. Подскажите, как мне поступить в данной ситуации, так как есть ощущение что работодатель не собирается выплачивать отпускные.

Хочу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без сохранения заработной платы,чтобы декретные оформил супруг на себя работая и получая декретные,могут ли меня сократить во время такого декрета?

Являюсь участником СВО, получил отпуск по ранению , несколько раз продлял через военкомат, на днях узнаю что подали в СОЧ, хотя в госпитале меня ждут дней через 10 на операцию. Заключения ВВК на руках, документы на руках, командиру постоянно все пересылал, он даже не позвонил, хотя Я на связи 7/24, звоню ему они говорит достали вы меня со своим военкоматом. Получил инвалидность пока по общему заболеванию, невролог поставил В категорию. Куда идти и обращаться.