Могу ли я взять больничный сразу после окончания первого декрета и не выходя на работу, уйти во второй декрет?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Ситуация такая. У меня в прошлом году было открыто два вклада. На один я складывала алименты, на другой часть от зарплаты. Немножко копила. Когда мне не хватало денег, я покупала товара по кредитке. Накопления старалась не трогать, ибо начнешь тратить, и всё утечет. Но жизнь пошла так, что в декабре я закрыла эти счета. Пособия мне не одобряют, так как за год я получила 28 тысяч доход по вкладам. То есть 3 тыс с одного вклада и 25 тыс с другого. Так получилось, что я забыла, что второй вклад я почему-то забыла закрыть. Я не вижу его в приложении банка, но он есть. Вкладов у меня нет. Вклад, на который пришло 25 тыс дохода в виде процентов, он закрыт в декабре. А второй открыт до сих пор. По нему было 3 тыс дохода и до сих пор дохода по нему нет. Он пустой. Я даже не знала, что он не закрыт. Вопрос такой, могут ли мне отказать в едином пособии, если один вклад не закрыт? Условие такое, что должно пройти 6 мес после закрытия. У одного вклада прошло 6 мес, а второй оказался открыт. Если бы знала, закрыла бы давно.

ДТП, у ребенка диагностирован перелом ноги… После закрытия больничного судмедэкспертизой установлено, что перелома не было, административное дело прекращено… Представитель ребенка обращается в прокуратуру с жалобой, прокуратура отменяет постановление о прекращении и пострадавшая подает иск о возмещении морального вреда 200 тыс… В день ДТП виновник ей сразу перевел 50 тыс… Могла ли прокуратура отменять постановление о прекращении? И может ли пострадавший подавать на моральный вред, если установлено что вреда здоровью не было причинено в результате ДТП?

Здравствуйте брат прописан у меня, но собственником дома являюст я.он взял микро займ не оплачивает его. Я была на работе когда вернулась была в воротах бумага притензия на его имя и арест на имущество. Мой дом они орестовать не могут, а вот то что в моем доме техника и не на все я в данный момент смогу найти чеки, они могут арестовать то что находится в моем доме? Прислали мне фото с моим домом и написали если он сегодня не вернет им сумму то следующий их приход будет плачевным.

Здравствуйте. Во время моей работы на стойки регистрации, в аэропорту, пассажир был в виар очках и снимал мою работу и соответственно моё лицо, это было не обзорное видео аэропорта, а конкретно меня и процесса моей работы, после чего данное видео было размещено на странице в его соц сетях. Могу ли требовать удалить данное видео с моим участием и нарушает ли оно статью 152.1 ГК.РФ

Здравствуйте, была на больничном с 19 декабря 2025 по 20 января 2026. с 21.01.2026 уже начался декретный отпуск. На работе составлен график отпусков и мне автоматом его поставили с 12 по 16 января (5 дней) и перевели отпускные. Отпуск наложился на больничный. Фактически я не смогла их отгулять в сложившейся ситуации. Предприятие предлагало перевести средства на карту сотрудника и удержать эту сумму из зарплаты другого сотрудника на что я не согласилась. Это незаконно. В данном случае это ошибка бухгалтерии и вины сотрудника в этом нет. Сейчас ставят мне эти 5 дней после больничного по БиР, но мне так не нужно и я согласия не давала! По закону должен идти сначала Больничный по БиР 140 дней и сразу после следовать отпуск по уходу за ребенком, без прерывания и дней отпуска, иначе отпуск по уходу за ребенком сократится и потеряется часть моего пособия. Больничный по БиР заканчивается 25 июня. Я заранее говорила табельщице в отделе, что не согласна с датой отпуска, но почему-то предприятие решает само за своих сотрудников, когда им идти в отпуск, хотя это законное право работника. В том, что я могу взять отпуск после 1,5 лет по уходу мне отказали и самовольно его поставили на 26.06-30.06.26. Звонят и оказывают давление: сказали есть 2 пути либо возвращать сумму отпускных выплаченных ранее или идти в отпуск на 5 дней перед 1,5 по уходу… Подскажите пожалуйста на какую статью ссылаться при ответе рабтодателю, что я не должна возвращать средства?! Или все же должна?! Еще дело в том, что оформлять до 1,5 будем на мужа, до этого в отделе кадров нужно заказать справку что не выплачивалась выплата до 1,5 мне он с этой справкой на работу и ему нужно уйти в отпуск хотя бы на 1 день, но сказали на 3 и так же и мне на моей работе дублируют , что я административный должна написать на эти 3 дня или взять отпуск зачем это нужно?! И боюсь могут затянуть специально с оформлением выдачи справки переживаю , чтобы все было как нужно