Как сократить работника, который хочет использовать отпуск с проездом?
Как правильно поступить с работником, которого нужно досрочно сократить, но при этом он хочет использовать отпуск с проездом
, Лилия, г. Вилючинск
Как правильно поступить с работником, которого нужно досрочно сократить, но при этом он хочет использовать отпуск с проездом
Добрый день, Лилия! Вы можете предоставить ему отпуск с компенсацией проезда и последующим увольнением. При этом последний день отпуска будет считаться последним днем работы, то есть днем увольнения.
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.
С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин