Какой регламент действий со стороны руководства, если сотрудник полиции был сильно ранен при выполнении задания, а после этого ни он, ни его тело не были обнаружены?

1. Незамедлительное информирование вышестоящего руководства, следственных и оперативных подразделений о произошедшем инциденте. Необходимо оперативно собрать всю имеющуюся информацию и передать ее для организации неотложных следственных и розыскных мероприятий.

2. Организация комплекса неотложных следственных и оперативно-розыскных действий по установлению местонахождения пострадавшего сотрудника полиции:
— Незамедлительный розыск сотрудника силами правоохранительных органов, медицинскими и спасательными службами;
— Осмотр места происшествия, изъятие возможных вещественных доказательств, фиксация следов;
— Анализ записей с камер видеонаблюдения, опрос возможных очевидцев, сбор любой информации, которая может помочь в установлении его местонахождения;
— Взаимодействие с медицинскими учреждениями региона на предмет возможного поступления пострадавшего.

3. Оказание необходимой медицинской помощи, в случае если сотрудник будет обнаружен.

4. Тщательное расследование обстоятельств произошедшего инцидента, установление всех деталей, ведение делопроизводства и документирование процесса.

Здравствуйте, Аля!

В случае если сотрудник полиции пропал без вести во время выполнения задания и есть основания полагать, что он получил серьёзные ранения, его непосредственный руководитель должен немедленно сообщить об этом в дежурную часть органа внутренних дел.

Далее дежурная часть информирует о происшествии начальника территориального органа МВД России для принятия мер реагирования и организации поисковых мероприятий. Также уведомляются родственники сотрудника.

В зависимости от обстоятельств дела могут быть организованы дополнительные оперативно-розыскные и поисковые мероприятия.

С уважением юрист Евгений Абакумов