Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли увольнение
Законно ли увольнение обнаружение в 0.53 промили. По трудовому кодексу это формулируется алкоголь в крови есть а опьянения от 0.22 до 1 пром без объяснения отправили домой сказали сдать удостоверение читала временную инструкцию по которому регламентируютс промили на работе
, Алдынай, г. Кызыл
Александра Глухова
Здравствуйте. Согласно ст.81 ТК РФ одним из положений расторжения трудового договора по инициативе работадателя является появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного опьянения.