Здравствуйте! Я работаю на одном месте 18 лет,меня организация направила учиться ,и платила за меня деньги,при этом есть договор в котором говорится ,что мне нужно отработать 5 лет,а если я уволюсь раньше мне нужно выплатить деньги,скажите я обязана выплатить деньги ,я хочу уволиться,ведь я уже и так отработала свои пять лет несколько раз
Согласно ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Таким образом, обязанности возместить расходы на обучение не возникает, если причина досрочного увольнения является уважительной (например, переезд, выход на пенсию и т.п.).
