Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор существует работодатель меняет условия труда в худшую сторону именно я право не подписывать измененный вариант
Трудовой договор существует работодатель меняет условия труда в худшую сторону именно я право не подписывать измененный вариант
, Виталий, г. Москва
Урал Таштимиров
Здравствуйте, Виталий, г. Москва!
Трудовой договор существует работодатель меняет условия труда в худшую сторону именно я право не подписывать измененный вариант
В соответствии со ст.72 ТК РФ изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон, то есть работодателя и работника.
Если изменение условий трудового договора обусловлено организационными, технологическими мероприятиями, то работодатель должен письменно предупредить работника за 2 мес. в соответствии со ст.74 ТК РФ.
Похожие вопросы
ведь они первый день в части, приехали с военкомата города и никаких контрактов не подписывали, причем тут отказ, да еще и заявление в письменной форме?
Здравствуйте, сын срочник сегодня первый день приехал в часть и им сразу заявили что завтра, надо будет написать заявление об отказе от контракта на сво. Что это? , ведь они первый день в части, приехали с военкомата города и никаких контрактов не подписывали, причем тут отказ, да еще и заявление в письменной форме?
Я работала пол года без трудового договора, работодатель не заплатил зарплату, не соблюдал трудовые нормы
Я работала пол года без трудового договора , работодатель не заплатил зарплату , не соблюдал трудовые нормы , штрафует и разговаривает на повышенных тонах ( орет) с нецензурной лексикой , факты работы могу предоставить, записи диалогов имеются и так же а диалогах можно наблюдать как она не раз уклоняется от выплаты заработанных денег
Здравствуйте, проработала месяц, в трудовом договоре стоит, что я 3 месяца на испытательном, можно ли уволиться через месяц и нужно ли отрабатывать две недели?
Здравствуйте, проработала месяц, в трудовом договоре стоит , что я 3 месяца на испытательном, можно ли уволиться через месяц и нужно ли отрабатывать две недели ?
Мне необходимо заключить трудовой договор и только после этого выплатят?
Добрый день! Устроилась на работу по ученическому договору. Поняла, что не хочу там больше работать. Для выплаты стипендии необходимо отработать 15 смен, я пока отработала 10. Выплатят ли мне стипендию, если по окончании обучения я не буду там работать?
Также там прописано, что выплаты производятся на следующий рабочий день после окончания обучения. Мне необходимо заключить трудовой договор и только после этого выплатят? Или я что-то не понимаю…
Также видела, что по тк рф если ученик после обучения не приступает работе, то ему необходимо будет выплатить стоимость обучения. В моем договоре не прописана стоимость обучения, надо ли мне будет что-то выплачивать, если я не собираюсь там работать?
Фото ученического договора прикрепила