Можно ли привлечь коллегу к ответственности за рассылку недостоверных сведений и переписок
Здравствуйте! Коллега на работе рассылает подобные письма обо мне с мужем, а также о других коллегах, среди коллег и главному врачу учреждения. Факты, изложенные в этих письмах, имеют отношение к реальности лишь отдаленно. Также эта коллега в личной переписке с другими коллегами в мессенджере выуживает личную информацию о нас и публикует скриншоты переписок в рабочих чатах. Можно ли привлечь коллегу к ответственностиза подобные действия?
- ИВАНОВ А.В..docx
1. Можно по вашему местонахождению обратиться в полицию
2. Дела о клевете рассматривает мировой суд
3.Руководителя нужно образно выражаясь раз в неделю- две «забрасывать» жалобами и указывать, что ранее направляли такого-то числа мер не принято и.т.д.
И главное делайте всё официально через канцелярию на одном экземпляре жалобы ставите отметку о приёме и забираете себе, второй отдаёте в канцелярию.
И так раз в неделю жалоба через канцелярию..
Собирайте все ранее направленные жалобы в отдельную папку (фиксируйте все даты когда обращались), если есть вышестоящее руководство жалуйтесь вышестоящим,жалуйтесь в минздрав на бездействие глав.врача, прилагая обращения которые направляли нижестоящему руководителю (глав.врачу).
Поверьте, что рано или поздно кто-то отреагирует на массовый характер обращений (главное делать это последовательно и систематически). Глав.врачу это может надоесть, и он вызовет клеветника и проведёт как минимум беседу и.т.п.
Пожалуетесь, например, в министерство оттуда спустят глав.врачу. А ему это зачем?