Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Здравствуйте, устроилась на работу 23.04.23, отгуляла 28 дней, ухожу в декретный отпуск 26 августа, сколько положено дней неотгуленного отпуска

19 июня 2024, 17:21, Елена, г. Самара

декретный отпуск отпуск

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Елена!

Вопрос

сколько положено дней неотгуленного отпуска

поставлен не корректно. У Вас сейчас идет второй рабочий год, который начался 23.04.2024.

Перед отпуском по беременности и родам Вы вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности — 28 к.д., а не часть пропорционально отработанному во втором рабочем году времени.

Разделение отпуска на части возможно только по взаимному согласию работника и работодателя. Если Вы не хотите брать только часть отпуска, требуйте полный отпуск. При отказе работодателя можете зафиксировать подачу соответствующего заявления и взять отпуск самовольно, что не будет являться прогулом, так как отказывать работодатель в таком случае не вправе.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

19 июня 2024, 17:48

Похожие вопросы

Трудовое право

Работадатель, вместо 2 х недель отпуска, продлили мне на 28 дней, но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права

Работадатель,вместо 2 х недель отпуска,продлили мне на 28 дней,но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права.

28 ноября, 20:26, вопрос №4775148, Светлана, г. Пенза

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо

28 ноября, 17:04, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск

1 ответ

Защита прав работников

И вообще, какие выплаты мне как декретнице положены?

Официально трудоустроена в магазине Эльдорадо, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку год и 10. Только сегодня сообщили по звонку что магазин закрывается и просят написать заявление об увольнении самой, вопрос: как поступить правильно, написать самой по собственному ( не потеряю ли я все положенные выплаты) , либо пусть меня компания сама сокращает? И вообще, какие выплаты мне как декретнице положены? Юрист в городе говорит что после увольнения компания должна мне пол года выплачивать зп( средний расчет зп)

28 ноября, 13:37, вопрос №4774699, Карина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

4 года работаю по графику 3/3, всегда уходил в отпуск с рабочего дня

4 года работаю по графику 3/3, всегда уходил в отпуск с рабочего дня. До этого работал 2/2 тоже с рабочего дня. Сейчас мне сказали с 2026 г. будете с выходных уходить. Правомерно это?

28 ноября, 12:13, вопрос №4774595, Владимир, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, у меня жена сегодня работает последний день и уходит в декретный отпуск, ей сказали на работе

Здравствуйте, у меня жена сегодня работает последний день и уходит в декретный отпуск, ей сказали на работе писать заявление как родит уже, мне кажется это неверно, подскажите как сделать правильно, и есть ли какой то закон в котором все указано?

28 ноября, 07:50, вопрос №4774223, иван, г. Ярославль

1 ответ