Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как сержанту уволиться по окончании контракта в связи с уходом за матерью-инвалидом?
Сержант хочет уволиться по окончанию контракта в июле 2024 г , в связи здоровьем матери (3 группа инвалидности , с ухудшением здоровья , требует ухода ) . Как ему это сделать ?
Если «требует ухода» это медицинское заключение то шансы на увольнение есть. Указ Президента РФ 580дсп от 2023 г. предусматривает увольнение только по определенным основаниям в исключительных случаях.
Для этого ему необходимо написать рапорт командиру воинской части на проведение аттестационной комиссии. Если аттестационная комиссия отказывает в увольнении, то необходимо обращаться в суд.
Если мой ответ полностью раскрыл Ваш вопрос, то буду благодарен за положительный отзыв.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уволили по категории Д заболевание получено в ходе СВО,имею 3 группу инвалидности ,без перерывов отслужил на Камчатке 9 лет,из них 6 лет на Камчатке как год за два и 3 года на СВО,насколько знаю что вроде как год за три
Момент немного спорный потому что могут и не учесть СВО ну или отнимут больничные и всё такое. Но вообще вопрос не в этом заключается
Я хотел узнать,если я увольняюсь не по своей инициативе а по состоянию здоровья из за службы,не должны ли они мне просчитать пенсию по максимальной выслуге лет
На Камчатке максималка вроде 20 календарей
Стоит ли мне вообще переживать за то будет назначена мне пенсия или придется год идти где то дослуживать?
, вопрос №4969240, Егор Петров, г. Владивосток
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Меня зовут Алексей. У меня подтвержденный диагноз - гипохондроплазия, который был подтверждён в центре им.Бочкова, г. Москва в 2010 году, когда мне было 10 лет. Потом мы поехали назад в Белгород, предоставив все документы, нам отказали в установлении мне инвалидности, так как ограничений для жизни, трудности на их взгляд не было. Врачи сказали, что по такому заболеванию, инвалидность не положена. Поняв, что нас ввели в заблуждение, в 2021 году, когда мы узнали про это, мы решили повторно пройти комиссию МСЭ. На данной комиссии, мне тоже отказали в установлении инвалидности. Мы были несогласны с этим решением и написали обращение Врио Губернатору про нашу проблему. Нас услышали, через некоторое время вызвали в больницу и собирали документы для инвалидности. В итоге, мне дали 3 группу инвалидности по Общему заболеванию, хотя документы про наследственный диагноз были. Потом каждый год я проходил снова врачей, сдавал кровь и тд, мне продлевали на год. В начале 2025 года, у меня была заключительная комиссия МСЭ, где было принято решение, дать мне бессрочную 3 группу инвалидности по Общему заболеванию. в Феврале 2026 года, я подал заявление о изменении причины инвалидности с "Общее заболевание" на "Инвалид с детства", на что врачи сказали, что по моему заболеванию в детском возрасте не было видно осложнений, трудностей для моей жизни и дали отказ. Решение я обжаловал, пригласили в Экспертный состав. Там доктора прямо сказали, что если нет "розовой бумажки" с детства, то изменить причину нельзя, сами врачи со мной говорили грубо. Видео и фотофиксацию с камер мне не дали, так как врачи дали отказ. Решение было обжаловано в Федеральное бюро МСЭ, там ситуация была чуть лучше. Решение бюро признано, что причину оставить без изменений. Интересно, заболевание и трудности есть. Читал решения Верховного суда, где были такие же ситуации, как мне быть в том, чтобы получить свою "инвадидность с детства" и все положенные льготы, выплаты?
, вопрос №4968767, Алексей, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
День добрый. Я подписал контракт 26 году. Служу в ПВО. Подписал контракт на год. По состоянию здоровья я глух на правое ухо. От слова совсем. Могули я уволится с армии по окончании контракта
, вопрос №4968728, Джамшед, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Прохожу военную службу по контракту в МО РФ, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Контракт заключен до предельного возраста, который заканчивается 5 июля 2026 г. Отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет заканчивается 12 сентября. Кадры требуют, чтобы я написала рапорт на увольнение. Но мне до минимальной выслуге не хватает нескольких месяцев, то есть до середины октября. Могу ли я после окончания отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет? Или меня сразу уволят?
, вопрос №4968801, Татьяна, г. Хабаровск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я работаю педагогом-психологом в ДОУ. У нас часто не хватает воспитателей, заведующая хочет чтобы я заменяла воспитателя, и просто выполняла свою работу. Я категорически против. Она сказала я тогда изам приказ, я сказала, что не подпишу. она ответила я соберу комиссию. Я категорически против. Еще имею 3 группу инвалидности, скажите это может повлиять? И вообще без моего согласия, может ли она меня перевести? И как прекратить принуждение.
, вопрос №4968643, Иванова Вита Николаевна, Симферополь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.