Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
06.06.2024 директор выписывает выговор с лишением премии, может ли он меня уволить по статье
Добрый день! Написала заявление по собственному желанию 04.06.2024.
Отрабатываю 14 дней. 06.06.2024 директор выписывает выговор с лишением премии, может ли он меня уволить по статье
Здравствуйте, Маша!
Независимо от того, что Вы подали заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель вправе до истечения 2-недельного срока предупреждения об увольнении уволить Вас по инициативе работодателя по отрицательным мотивам. Но, разумеется, только при наличии к тому оснований.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
Здравствуйте, Маша! Нет, не может, если до этого не было неснятых взысканий. Но и это взыскание, возможно, не соразмерно проступку, т.к. первое взыскание идет в виде замечания.
Согласно ст. 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут в случае:
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
Не выплата премии не является взысканием, а является стимулирующей выплатой, поэтому при наличии взыскания, премия может снижаться или не выплачиваться.