8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте хочу взять 8 отгулов подряд, говорят что выходные тоже считаются за отгулы, так ли это

Здравствуйте хочу взять 8 отгулов подряд, говорят что выходные тоже считаются за отгулы, так ли это

, Рустик, г. Москва
Нина Демидова
Нина Демидова
Юрист, г. Москва

Добрый день.

Согласно части третьей ст. 153 Трудового кодекса РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха (далее также отгул). Очевидно, что смысл указанной гарантии состоит в том, что работник освобождается от исполнения трудовых обязанностей дополнительно на один день. Поскольку в выходные работник не исполняет трудовые обязанности, выходные дни не могут быть засчитаны в качестве отгулов.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 06.06.2024