Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На 96000 в советском районе у меня ни 1 эпизода ничего не было сейчас судебный пристав, требует от меня сообщить место моей работы, имею ли я право сообщать либо не сообщать судебном
Добрый день, меня зовут Карцев Александр Сергеевич, у меня вот такой вопрос: вчера я узнаю то, что в советском районе судебные приставы наложили на меня арест по судебному постановления. На 96000 в советском районе у меня ни 1 эпизода ничего не было сейчас судебный пристав, требует от меня сообщить место моей работы, имею ли я право сообщать либо не сообщать судебном. Адрес моей работы.
, Александр, г. Курск
Анна Ефременко
Здравствуйте, Александр!
Требования судебного пристава обязательны к исполнению. Кроме этого за неисполнение требований судебного пристава предусмотрена административная ответственность.
Похожие вопросы
Имеет ли право ТСЖ выдавать предписания?
Добрый день, получил от ТСЖ документ следующего содержания:
--------------------
ПРЕДПИСАНИЕ №ХХХХ
В связи с проведением профилактических осмотров общего имущества МКД по адресу: ХХХХ, ХХ, ХХХ просим обеспечить доступ к общему имуществу МКД (инженерным системам ХВС, ГВС (стоякам)), инженерным системам водоотведения, отопления, механическому, электрическому, санитарно-техническому и иному оборудованию находящемуся в принадлежащей Вам квартире в срок до ХХ ХХ 2024.
Далее следуют разъяснения норм статье ЖК, не сильно интересные.
Вопросы:
1. Письмо (заказное) было направлено мне, однако в "Предписании" шапка отсутствует. Стоит ли брать во внимание данное письмо?
2. За какое время ТСЖ должно уведомить меня о своем визите?
3. Имеет ли право ТСЖ выдавать предписания?
4. Как действовать - стоит ли вступать в дискуссию по поводу этой филькиной грамоты, начинать переписку с ТСЖ или ждать дальнейших действий?
Подскажите имеет ли право работодатель меня уволить по истечению срока договора?
Здравствуйте, меня приняли на работу по срочному договору сроком на 1 год. Сейчас я уже работаю больше 6 месяцев и узнала о беременности. Подскажите имеет ли право работодатель меня уволить по истечению срока договора?
И имеет ли мой сын инвалид не на 1/2 чать наследства, а например на 2/3?
Умер супруг. Речь идет о наследстве. Есть дочь совершеннол от 1ого брака и мой сын 11 лет инвалид. В 2019г мы с мужем развелись, но продолжали жить в гражданском браке в моей квартире. Вопрос, могу ли я как-то доказать наш гражданский брак и вступить в наследство вместе с моим сыном? И имеет ли мой сын инвалид не на 1/2 чать наследства, а например на 2/3?
Или имеет ли право работодатель, узнав о положении вообще уволить?
Здравствуйте. Хотела бы получить консультацию по такому вопросу. Сейчас нахожусь на декретном месте, если я соберусь в декрет, будут ли мне положены выплаты? Или имеет ли право работодатель, узнав о положении вообще уволить?