8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Работодатель и иностранный гражданин

Здравствуйте.

Иностранный гражданин принят на работу неофициально. Работодатель не оплатил зарплату за месяц. Каким образом можно наказать работодателя (моральный ущерб) и получить с него задолженность?

, Ирина Алексеевна, г. Москва

Здравствуйте Ирина Алексеевна, работодателя можно наказать, если он официально заключил трудовой договор с работником.

Без трудового договора работник может через суд доказать, что отношения были трудовыми (каждый день с 8 до 17 работал, выполнял одну и ту же функцию).

Совсем без подтверждающих документов сложно доказать работал ли работник.

Но риск иностранного работника в том, что если у него нет разрешения на работу, не той категории виза, нет миграционной карты и т.д. — ему грозит штраф или высылка за пределы страны. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте Я сейчас на сво Я подписал контракт 19.11.2025 Я подписал как иностранный гражданин И даже сейчас
Здравствуйте Я сейчас на сво Я подписал контракт 19.11.2025 Я подписал как иностранный гражданин И даже сейчас являюсь иностранным гражданином То есть у меня нету гражданства и военный билет РФ Когда я подписывал контракт Мне сказали что с иностранным гражданином Тебя уволят как только у тебя закончится контракт И мне по факту осталось 4 месяца Я уже успел за 8 месяцев получить тяжолое ранение Имею гос награду орден мужества Я просто уже хочу домой Мне интересно уволят ли меня по закону Так как мне обещали
, вопрос №4995800, Денис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Риски депортации иностранца с условным сроком при потере оснований для пребывания в РФ
Иностранный гражданин был осужден на территории Российской Федерации и приговорен к условному лишению свободы. Если срок его временной регистрации истек или он был отчислен из университета и, вследствие этого, утратил законные основания для пребывания в России, возникает ли риск его депортации или административного выдворения? Обязан ли он оставаться в России до окончания испытательного срока, или он может добровольно выехать в свою страну до его окончания? Прошу разъяснить, как подобная ситуация регулируется российским законодательством и какова практика в таких случаях.
, вопрос №4994216, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право иностранный гражданин с ВНЖ на получение ВМП вне программы ОМС?
Имеет ли право иностранный гражданин с ВНЖ в РФ получать высокотехнологичную мед. помощь не включенную в базовую программу ОМС. Правомерен ли отказ Минздрава в оформлении квоты на ВМП по II разделу не включенную в базовую программу ОМС.
, вопрос №4993754, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Здравствуйте я иностранный гражданин на контракте с октября 2024г получил гражданство в 2025г рапорт на увольнение не подавал с момента срока окончания контракта прошло 8 месяцев как теперь быть
Здравствуйте я иностранный гражданин на контракте с октября 2024г получил гражданство в 2025г рапорт на увольнение не подавал с момента срока окончания контракта прошло 8 месяцев как теперь быть
, вопрос №4992249, Антон, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.04.2014