Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

700 ₽

Нам говорят, что только за последний год службы перед увольнением, так ли это?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, при увольнении с военной службы, за какой период времени мне должны оплатить имеющуюся переработку за не предоставленные сутки отдыха за участие в мероприятиях проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени? Нам говорят, что только за последний год службы перед увольнением, так ли это? Спасибо.

25 мая, 07:15, Антон, г. Москва

Добрый день. Вы в отпусках когда были и за какие года?

25 мая, 07:17

Антон

Клиент, г. Москва

Отпуска каждый год как положено, но эту переработку, в отпусках не использовал.

25 мая, 07:19

В силу Постановления Пленума ВС РФ № 8 от 2014 года

предусмотрены следующие сроки (периоды) предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыхадо дня начала основного отпуска.

То есть за прошлый года Вы можете поучить переработку только если Вам предоставлен отпуск за прошлый год в этом году и ранее она не предосталвялась.

Денежная компенсация выплачивается за положенный сутки отдыха

25 мая, 07:24

Геннадий Кураев

Юрист, г. Новосибирск

рейтинг 9.3

Эксперт

Здравствуйте, Антон.

Если Вам основной отпуск не переносили, то да, на практике так и есть.

Если переносили на следующий год, то вместе с основным отпуском могли дать дополнительные сутки отдыха за переработку или денежную компенсацию.

То есть, если основной отпуск не переносили, то со дня предоставления отпуска срок давности начинает исчисляться (срок 3 месяца согласно статьи 219 Кодекса административного судопроизводства

Вот что по этому поводу говорит Пленум Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8

«О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»

В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.

Вот по этому поводу Определение Конституционного Суда РФ от 31.03.2022 N 501-О, по ссылке можете ознакомиться.

https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=ARB&n=707861&cacheid=A5B9C76B6D42AAF55BFF75FAAC1F1AA8&mode=splus&rnd=ctv4iw#2vBglDUQ24IFjQMG

С уважением! Г.А. Кураев

25 мая, 07:18

Похожие вопросы

386 ₽

Вопрос решен

Предпринимательское право

Но насколько я знаю, можно работать через наложенный платеж служб доставки без ККТ

 Добрый день, проконсультируйте пожалуйста, не могу найти однозначного ответа в Интернете. Ситуация такая: являюсь ИП, работаю с такими же ИП или ООО, соответственно ККТ мне не требуется. Но есть мысль попробовать новое направление и поработать с физиками (небольшой домашний декор). Естественно, на первое время покупать ККТ и обслуживать его за 40 с лишним тысяч накладно, когда заказов на 3-5 тысяч в месяц, если они вообще будут, и, возможно, через полгода я брошу эту идею и кассовое оборудование мне опять совершенно незачем будет. Но насколько я знаю, можно работать через наложенный платеж служб доставки без ККТ. Т.к. чек выдает почта России или СДЭК при приеме денег и товар отдает тоже служба доставки. А потом переводит деньги по договору на расчетный счет. Так ли это?

24 мая, 07:11, вопрос №4129863, Елена, г. Москва

3 ответа

Уголовное право

Суд уже признал это и хочет выплатить 200тыс

Здравствуйте, я пересидел лишних 8месяцев. Суд уже признал это и хочет выплатить 200тыс. Считаю, что мало. Как расчитывают сумму? Мне говорили, что идёт около 4 тыс. за сутки. Так ли это?

23 мая, 17:04, вопрос №4129325, Евгений, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Написал что хочу расторгнуть его, а мне говорят, что вернуть могут только половину денег, так как "за пользование приложением", в которое я зашел лишь раз за весь месяц, мне нужно выплатить 40тыс

Обратился в компанию "Призыва нет". При оформлении мне сказали, что у меня будет "пробный период" месяц, в течение которого я могу расторгнуть контракт полностью. Написал что хочу расторгнуть его, а мне говорят, что вернуть могут только половину денег, так как "за пользование приложением", в которое я зашел лишь раз за весь месяц, мне нужно выплатить 40тыс. рублей. В итоге вышла такая ситуация, что на словах было одно, а по договору видимо другое. Как я могу вернуть всю сумму?

23 мая, 10:35, вопрос №4128724, Егор, г. Москва

1 ответ

Военное право

Нужно ли бежать в прокуратуру, является ли это нарушением прав военнослужащих?

Добрый день! Муж мобилизованный , на данный момент находится в госпитале, завтра выписывают. Документы с историей болезни отправили в Москву . От них должен прийти ответ (по поводу увольнения со службы по состоянию здоровья). Вопрос такой, где он должен находиться пока не пришел ответ. Командир хочет отправить его в зону боевых действий , хотя сами врачи сказали что ему сейчас туда нельзя. Нужно ли бежать в прокуратуру, является ли это нарушением прав военнослужащих?

23 мая, 06:20, вопрос №4128471, Алена, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись?

Здравствуйте. Я буду увольняться с текущего места работы. 28 числа иду писать заявление в отдел кадров и понесу на подпись к начальнику. С 3 по 18 июня у меня отпуск. И с 19 числа у меня будут 2 недели, которые необходимо отработать. Помимо этого у меня есть переработанные часы, которые у нас разрешают брать в отгула. У меня накопилось 3 дня отгула. Хочу их взять 19-21 июня. Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись? Так как отгула будут в мои положенные 14 рабочих дней при увольнении

22 мая, 18:04, вопрос №4128063, Евгений, г. Москва

1 ответ