И если за время периода увольнения мобилизованный будет ранен или погибнет?
Является ли решение призывной комиссии по мобилизации о предоставлении отсрочки в связи с рождением третьего ребенка и ходатайство от ВК полученных в части на командира части юридическим основанием для нахождения мобилизованного в ппд до увольнения? А не в зоне боевых действий.
Ясных указаний в законе нет , но разве отправка на фронт имея выше перечисленные бумаги в части не может трактоваться как не соблюдение указа Генштаба?
И если за время периода увольнения мобилизованный будет ранен или погибнет?
, Алексей, г. Москва