Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если в магазине пропали деньги из сейфа, руководство решило провести «внутреннее расследование» и дождалось, когда камеры исчезнут, полицию не вызвали - ничего не сделали, теперь с нас требуют возместить ущерб. имеют ли право трясти с нас? обязана ли я выплачивать, если я не причастна и даже не подходила к сейфу, хотя явлюсь мат.ответсвенным?
Здравствуйте!
Согласно ст. 242, Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Статьей 243 предусмотрены такие случаи, в частности, в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.
Ключевае здесь — «установлено приговорим суда».
Если полицией не будет установлено виновное лицо, возможно работодатель попытается провести процедуру привлечения к материальной ответственности и взыскать сумму ущерба в гражданском порядке, через суд, но при постановке грамотной защиты вероятнее всего суд откажет в пользу работника.
Да. Бывает, что при увольнении, при окончательном расчете, недобросовестные работодатели с работника удерживают из заработной платы по максимуму. В таком случае у вас есть право направить жалобу в трудинспекцию или в прокуратуру. При проверке данными органами, работодатель обязан подтвердить правомерность своих действий и соблюдение процедуры привлечения к материальной ответственности. При даче пояснений в эти органы, вам надо делать акцент, на том, что работодатель со своей стороны сам не обеспечил организацию для сохранности денег. Если известно о видимых нарушениях, надо обязательно на это указать. Это важно и при допросе в полиции, наверняка и там вы давали показания.