Какой отпуск у воспитателя логопедической группы

Добрый день. Подскажите такой вопрос. Работаю в детском саду помощником воспитателя. С 24апреля 2016года. В июне 2016 сад в котором я работаю закрылся. Все сотрудники пошли в отпуск. Поскольку я на отпуск не заработала, у меня была тяжёлая ситуация, мы с заведующей договорились она мне оплатила отпуск авансом. С21января 2026года наш сад попал под реорганизацию, путём присоединения к другому детскому саду. Т.е нашей организации нет( детского сада. Нас с 1января 2026 взяли на работу в другой сад. Вопрос если организация ликвидированна и мы с января 2026года работаем в другом детском саду, то почему я себе на отпуск не заработала? Мне говорят что у меня получается отпуск за свой счет будет? Почему?

Я сказала в саду, что ребёнок в сад ходить не будет, т.к. группа временно расформирована, ребенок не хотел ходить в группу к другим детям и воспитателям. Потом мы вышли в сад и принесли справку, что болели. Перерасчёт нам не сделали, ссылаясь на то, что мы не предупредили, что на больничном.

Работаю воспитателем в детском саду г.Владимира .Стаж работы 40 лет.С сентября перешла на группу с детьми с ОВЗ.В июле иду в отпуск .Отпуск дают только 50 дней ( а не как положено) объясняют ,что проработала на этой группе только 10месяцев.Правомерно ли это?

Подскажите пожалуйста, законно ли объединения ясельных групп ( возраст 2-3) в одну с количеством детей 35 , один воспитатель в смену, многие вышли только на адаптацию , ходят первые дни и им уделяется большее внимание . Размер группы 4*5, нет ни прогулок , ни занятий , ни шкафов для хранения вещей , ни кроватей