8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

27 КоАП - повторное нарушение?

Доброго времени суток. Может ли работник при рассмотрении индивидуального трудового спора в суде (неправомерное наложение дисциплинарного взыскания, дискриминация) заявлять исковые требования о дисквалификации руководителя организации ( по ст. 5.27 КоАП - повторное нарушение ) ? Спасибо

, Любовь, г. Санкт-Петербург
Александр Васильев
Александр Васильев
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Любовь, здравствуйте!

Трудовой спор и привлечение к административной ответственности — разные виды производств (при этом, работники не отнесены законом к лицам, которые вправе направлять документы в суд для возбуждении производства о привлечении к административной ответственности).

Соответственно, указанные Вами исковые требования Вы заявить не можете.

___________________________

Для получения ответов на дополнительные вопросы, заказа документов, представительства в суде 
обращайтесь ко мне в чат (кнопка «общаться в чате» внизу моей консультации, 
либо на странице моего профиля — pravoved.ru/lawyer/1897694/)

С уважением, Александр Васильев

1
0
1
0
Любовь
Любовь
Клиент, г. Санкт-Петербург
Спасибо, Александр
Дата обновления страницы 13.05.2024