Как мужу госслужащему оформить отпуск по уходу за ребенком вместо жены?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Согласно вашего вопроса, Вы не собираетесь выходить на работу, и увольняетесь при этом, теряя трудовой стаж (Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж) и социальный статус занятой, понижаете Ваш семейный бюджет с выходом мужа в отпуск по уходу за ребёнком, согласно вашего вопроса.

У Вас есть право, согласно, ст. 256 ТК РФ

Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если лица, фактически осуществляющим уход за ребенком, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.

Таким образом, у Вас есть право выйти из отпуска по уходу за ребёнком и работать на дому (дистанционно) с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию.

-----------------------

В случаи если Вы беременны вторым ребёнком и уходите в отпуск по беременности и родам, или просто выходите на работу из отпуска по уходу за ребёнком, Ваш муж может подать заявление на отпуск по уходу за ребенком.

Отец ребёнка предоставляет в отдел кадров: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, свидетельство о рождении ребёнка,  заявление о назначении пособия, справка с места работы матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия.

Доброго Вам дня