Можно ли официально расторгнуть договор о целевом обучении из‑за травмы и переезда?
Здравствуйте! При поступлении в медицинский колледж был заключен договор о целевом обучении. Сейчас уже отработала пол года, но есть два момента
1. У меня есть проблема с сухожилиями руки, конкретно травма. Требуется две операции долгое восстановление. За эти пол года сделала два но из за работы и нагрузки на руку после операции были осложнение что усугубило ситуацию.
2. Я планирую уехать поступать на высшее образование в другой город на очное отделение и планирую там же работать, ибо профиль моей больницы мне не интересен. Подскажите, можно ли с ним сделать что то официально? Насколько грамотно он составлен?
- 0994e6ea-3b7a-4fa5-9d28-7245081de0a4.jpeg
- baf828c3-1557-4d48-8b65-1aa877d48bf4.jpeg
- 35a6ddbc-35bf-4234-8c2f-de3097adb316.jpeg
- a4e5411d-8c8d-429f-a664-5b04fab69604.jpeg
, Полина, г. Волгоград
Повторюсь, у вас стандартный договор на целевое обучение. В нём всё достаточно просто — медицинское учреждение оплачивает вам обучение а вы за это обязуетесь отработать в данной организации в течении трёх лет. Как вы сказали, сделать с этим договором что то, нельзя без последствий негативных. Если бы вы до трудоустройства заявили о проблемах со здоровьем, тогда можно было бы что то думать, как то уклониться от обязательств по договору, затем выздороветь и пойти работать в другое учреждение. Но вы уже работаете.
Я вам предложил вариант не прям такой как вы хотите, но частично он совпадает с вашими интересами. Если вы с руководством в хороших отношениях, можно попытаться договориться о направлении вас на высшее образование. Да, обязанность работы после обучения с вас не снимут, но это огромная экономия денег на образование, возможность пожить в другом городе, в котором хотите вы.
Обязанность отработки договора это та плата от которой, к сожалению, без потерь не уклониться просто так только потому, что у вас изменились профессиональные интересы.