8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте я работал в Нефтяной организации при увольнении мне не выплатели полную сумму зароботной платы расчётный листок не предоставили что делать и как быть подскажите

Здравствуйте я работал в Нефтяной организации при увольнении мне не выплатели полную сумму зароботной платы расчётный листок не предоставили что делать и как быть подскажите

, Виталий, г. Москва
Наталья Лукьянова
Наталья Лукьянова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, пишите жалобу на работодателя в трудовую инспекцию 

0
0
0
0
Анна Лосева
Анна Лосева
Юрист, г. Саранск

Добрый день!

В силу ст. 136 ТК РФ расчетные листки выдаются вместе с заработной платой, то есть по закону работодатель должен извещать работника в письменной форме:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В вашем случае, запросите у работодателя в письменной форме расчетный лист. Если поступит отказ, пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру с требованием провести проверку работодателя относительно верности расчета при увольнении.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 08.04.2024