8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли он выйти на полный рабочий день с сохранением выплаты, а я уйти в отпуск до 1, 5 лет без выплаты

Здравствуйте, муж находится в отпустке по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я работаю. Может ли он выйти на полный рабочий день с сохранением выплаты, а я уйти в отпуск до 1,5 лет без выплаты. Согласно статье ФЗ 255, ст 256 ТК РФ; ФЗ 81

, Александра, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Можно ли работать на полный день у другого работодателя, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Я дедушка, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли устроиться на полный рабочий день(месяц) к другому работодателю по трудовому договору?
, вопрос №4987599, Андрей, г. Сургут

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, взяла кредит в начале 2024 года на 1, 5 года, платила до декабря 2024 исправно, после этого ушла в
Здравствуйте, взяла кредит в начале 2024 года на 1,5 года, платила до декабря 2024 исправно, после этого ушла в декрет и платить было нечем, по окончанию договора завели исполнительное производство, но так как я не оплачивала, заводили снова и снова, с новой суммой, а теперь заблокировали счета, как поступить в данной ситуации. Сумма в банке так и растет, хотя есть исполнительное производство. Договор в банке так же изменился. В общем: что делать, на что обратить внимание, как исправить ситуацию.
, вопрос №4986551, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Существует ли какой то механизм, замены её отпуска БиР на моё пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет?
Добрый день! Ситуация следующая: Супруга находится в отпуске по БиР, в связи с осложненными родами его продлили. Дата родов 10.06.2026, отпуск продлили до 14.10.2026 (Но её больничный лист закрыт на гос услугах). Хотели оформить выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на меня (Супруг), моя бухгалтерия отказала ссылаясь на невозможность получать одновременно 2 выплаты. То есть грубо говоря, она должна либо выйти на работу либо уволиться. Но работать она не сможет, а уволится не даст работодатель, потому что выплаченные денежные средства по БиР, уже получены за весь срок. Но нам выгоднее получать пособия с моей работы, потому что 40% моего дохода больше чем, 100% от её дохода. Существует ли какой то механизм, замены её отпуска БиР на моё пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
, вопрос №4986113, Виталий, г. Новокузнецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня отчетный период с 1 февраля, отпуск 14 дней был в январе (за 2025, соответственно) Теперь мне положено 28 дней с нового рабочего периода или 14 дней так как был отпуск в январе?
У меня отчетный период с 1 февраля, отпуск 14 дней был в январе (за 2025, соответственно) Теперь мне положено 28 дней с нового рабочего периода или 14 дней( так как был отпуск в январе? Отдел кадров уверяет,что 14 дней были в январе и теперь мне положено в новом рабочем периоде с 1.02.26 только 14 дней, а остальные 14 дней снова в январе... Это так? Следуя их логике,мне всегда положено 14 дней...или сказали ,накапливайте . Не берите 14 дней и через 1,5 года будет вам 28 дней.. Я единственный родитель ребенка инвалида,в том числе.
, вопрос №4982244, Натали, г. Пятигорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И за август и сентябрь выплата никак не придет, так как у меня БИР еще действует?
Вопрос по пособие за ребенком до 1,5 лет. Я хочу оформить пособие на дедушку, который проживает в Сургуте, я сама буду проживать в Челябинске с ребенком. Может ли СФР отказать в выплате из-за разных городов, ведь я как понимаю важен фактический уход? И могут же прилететь штрафы работодателю? Если оформить временную регистрацию для ребенка в квартире дедушки, это поможет избежать проверок? И еще момент у меня отпуск по БИР (140 дней) заканчивается 7.10. Ребенок родится 25.07., когда дедушке подавать заявление, чтобы не потерять часть выплаты за октябрь, можно сразу после рождения? А выплата уже придет после окончания моего БИР. И за август и сентябрь выплата никак не придет, так как у меня БИР еще действует?
, вопрос №4982214, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.04.2024