Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устраиваюсь на работу по ГПХ, прислали договор, подпись не попросили, работаю удаленно Договор оформлен на 3
Здравствуйте!
Устраиваюсь на работу по ГПХ, прислали договор, подпись не попросили, работаю удаленно
Договор оформлен на 3 месяца, в нем вписан оклад 112тысяч
В пункте 5.4 договора прописано, что Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору при условии полного возмещения Заказчику причинённых этим убытков
То есть, если я захочу уволиться через месяц, я им буду должна вернуть весь оклад за 3 месяца? Пожалуйста, помогите разъяснить ситуацию
Здравствуйте, Юлия!
Возможно возникнет ситуация даже по данному пункту, когда Вы должны будите вернуть бОльше, чем три оклада за все месяцы, зависит от нюансов.
Нюансов очень много и все они совершенно различные. В каждом отдельном случае рекомендация может быть абсолютно разной. Для получения полноты информации в Вашей конкретной ситуации, Вы можете обратиться ко мне за полноценной консультацией в чате данного сайта (кнопка «Общаться в чате» рядом с профилем), вход возможен с браузера, либо по прямой ссылке: чат.
С уважением,
юрист Алексей Будников
Любая сторона может отказаться от договора как до начала, так и в процессе оказания услуги, но не после того, как она оказана (ст. 782 ГК РФ). Обосновывать отказ не нужно (Постановление Пленума ВАС РФ от 14.03.2014 N 16 «О свободе договора и ее пределах»).
При отказе от договора вы можете понести расходы (ст. 782 ГК РФ): по возмещению заказчику убытков.
Это могут быть неполученные доходы заказчика (упущенная выгода), а также любые расходы, которые он произвел или должен будет произвести в связи с отказом исполнителя от договора (реальный ущерб).
Ваша оплата не является в данном случае убытками, которые подлежат возмещению.
На практике убытки за отказ исполнителя от договора взыскиваются очень редко. Тк заказчику необходимо доказать наличие убытков, их размер и то, что они вызваны именно отказом от договора.
Более того, как вы указали, договор с вашей стороны не подписан, соответственно у заказчика вообще отсутствуют доказательства заключения договора.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Между сторонами заключён договор ГПХ. В гражданско-правовых отношениях по договору ГПХ нет трудовых отношений, нет подчинения трудовой дисциплине, нет заработной платы и окладов, нет подчинения рабочему времени, нет отпуска и норм регламентирующих ТК РФ, нет понятия отработки и нет увольнения, то есть работая по договору ГПХ нет признаков трудовых правоотношений, выплачивается вознаграждения за выполненный заказ.
Заказчику необходимо юридически обосновать и доказать понесенные им расходы и убытки, если исполнитель отказывается от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг, расторгая в одностороннем порядке договор ГПХ. (ч.2 ст. 782 ГК РФ)
Доброго Вам дня