Как будет решатся это нарушение?

Здравствуйте. Мне 17 лет. Так получилось, что я работал в Вейп шопе. И решил уйти, уволиться. В договоре было прописано работы на 4 часа, а работал я 12 часов. Меня сильно оштрафовали и взяли большой залог. Я решил просто уйти и не выходить на работу. Мне может что то за это быть? То есть, будут ли они меня как то привлекать за что то, или в подобном формате? Я забрал 1 товар, который дрлжен был идти мне в зарплату. А т.к там что то да накопилось, плюс залог в 4 тысячи рублей, я просто ушел. Что мне может быть за это?

Здравствуйте, работала на предприятии, приняла решение уволится, имею не отгулянный отпуск 14 дней за прошлый год. В сентябре этого года с 16 числа ушла в отпуск по графику с последующим увольнением. Написала 16.09 заявление по собственному уволить 30.09. По прошествии двух недель сама позвонила поинтересоваться о том подписано ли мое заявление, на что получила ответ что оно якобы написано не корректно и нужно переписать его, где будет указана дата увольнения не 30.09,а 15.09(воскресенье) Вопрос не является ли это нарушением, увольнение задним числом с целью не выплаты компенсации за неотгулянный отпуск в прошлом году. Ведь по логике вещей у меня приняли это заявление, проверили и две недели молчали. Факт таких обманов на предприятии имеет место быть со стороны руководства. Как доказать данное нарушение и стоит ли обращатся в инспекцию по труду.

Здравствуйте! Вопрос касается продажи свитшотов, худи, вязаных свитеров и пижам собственного производства. Сейчас нельзя продавать немаркированные изделия легкой промышленности. Я самозанятая, соответственно, как я понимаю, я не могу добровольно промаркировать изделия в честном знаке? Это могут сделать только ИП (не включая ИП на НПД)? Но если я буду отшивать изделия по заказам через интернет-магазин? К примеру, на сайте есть фото уже готовой модели, есть отметка, что только по индивидуальному заказу пошив, покупатель совершает покупку. Я по своим готовым лекалам (размер один для всех оверсайз), отшиваю для него это изделие, либо отправляю ему уже готовое, если оно было отшито ранее. В этом случае такая продажа будет нарушением? Второй вариант касается вязаных свитеров, покупатель выбирает цвет из предложенных также по фото, выбирает принт из предложенных (он может выбрать свой кастом и поменять например принт с цветом между собой, но все фото готовых свитеров, которые он получит в итоге, также есть на сайте), совершает покупку, и далее я отправляю ему уже либо готовый связанный ранее вариант, либо меняю принт. Как в этой ситуации будет работать правило? С пижамами все тоже самое, есть фото с моделями по лекалам, на каждый размер свое лекало и покупатель просто выбирает размер. И последний вопрос, можно ли при таких обстоятельствах делать акции и класть одежду как подарок? То есть если совершается покупка на определенную сумму или проходит розыгрыш, могу ли я эти вещи класть в подарочный бокс, и покупатель за них не платит?

Здравствуйте. Квартира была приватизирована на 4 -х человек: отца, мать и 2-х дочерей. Отец умер в 2013. Мать вступила в наследство ( дочери отказались в её пользу) и оформила на себя гараж. Долю отца в квартире на себя так и не зарегистрировала. Мать умерла в 2024. Дочери вступают в наследство. Вопрос: является ли доля отца в квартире наследством матери или это наследство отца? Сестры хотят каждая отказаться от наследства в пользу другой сестры, соответственно одна - от доли отца, другая - от доли матери. В результате у каждой будет по 1/2 доли квартиры, а на услугах нотариуса будет экономия. Это возможно?

Здравствуйте.Мужу диагностировали онкологическое заболевание 4 стадии(рак желудка, лёгких). Можно ли мне жене взять больничный лист по уходу за мужем на своей работе? Чтобы не увольняться.Какие варианты есть в этом случае?