Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

486 ₽

Вопрос решен

Можно ли считать опозданием приход врача за 2 минуты до начала рабочего дня

Добрый день. Я врач. Рабочий день у меня с 8.30. В отделение сегодня я зашла в 8.28. Старшая медицинская сестра демонстративно посмотрела на часы и сказала: 8.28 уже! С намёком что я опаздываю и чернз 2 минуты я должна уже сидеть на раьочем месте. Она мне неоднократно говорила,что в 8.30 я уже должна сидеть на раьочем мемте с ручкой в руках,а не приходить впритык на работу. Повторюсь,в отделении я уже была в 8ч28 минут. Оьоснованны ли ее претензии? Я же не опоздала на 2 минуты,а в отделении уже была за 2 минуты до рабочего дня

11 марта 2024, 11:31, Элеонора, г. Москва

трудовое право рабочее время медицинские работники трудовая дисциплина

Здравствуйте Элеонора.

Рабочее время и его понятие раскрыто в статье ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/bd14cccf0a1f074ef104e82522f7e2dea04d651f/

Из статьи следует:

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности,..

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

11 марта 2024, 11:49

С учётом моего ответа выше далее:

В Вашем случае нарушений не имеется. так как Ваше рабочее время начинается в 8: 30.

Вы не обязаны находиться на рабочем месте в рамках закона ранее начала рабочего времени.

Например можете ознакомиться с дополнительными разъяснениями по следующей ссылке:

Роструд запретил заставлять сотрудников приходить раньшеИсточник: www.kdelo.ru/news/388159-qqn-21-m06-rostrud-zapretil-zastavlyat-sotrudnikov-prihodit-ranshe

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

11 марта 2024, 11:52

С учётом моих ответов выше далее:

Что входит в понятие рабочее место?

Понятие рабочего места раскрывается в статье ТК РФ Статья 209. Основные понятия

Из статьи следует:

Рабочее место — место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.-https://pravoved.ru/question/4041525/

нажав кнопку «Общаться в чате».

11 марта 2024, 11:58

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наталья Звенигородская

Адвокат, г. Оренбург

Элеонора, здравствуйте! В соответствии со ст. 91 ТК РФ рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.Ознакомиться здесь:

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/bd14cccf0a1f074ef104e82522f7e2dea04d651f/

Таким образом, рабочее время — это время, фактически отработанное работником.

Если перед началом рабочего дня работнику надо переодеться в течении примерно 5-10 минут, то это надо отразить в правилах внутреннего трудового распорядка, определив норму времени на одевание специальной одежды.Делается это путем внесения периода времени в Правила внутреннего трудового распорядка.Но если указанный период времени будет внесен в Правила внутреннего трудового распорядка это может быть расценено как сверхурочная работа.В соответствии с этим работодатель не вправе обязывать работника в нарушение установленного ему режима рабочего времени приходить на работу раньше. Это нарушение закона. Работодатель может только требовать от работника приходить на работу только к тому времени, которое указано в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре.

Рабочий день у меня с 8.30.

Значит, ровно в 8 часов 30 минут вы должны находиться на своем рабочем месте уже переодевшись в рабочую одежду.А как вы это сделаете: за 1 минуту или за полчаса это ваше дело.

11 марта 2024, 11:52

Элеонора

Клиент, г. Москва

Что входит в понятие рабочее место? Это само отделение больницы или нахождение за столом и компьютером?

11 марта 2024, 11:55

Что входит в понятие рабочее место? Это само отделение больницы или нахождение за столом и компьютером?

Элеонора я Вам отвечал первым просьба ознакомиться с моими ответами выше

11 марта 2024, 11:56

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

На кассе нам сказали, что по правилам магазина товар вернуть можно только через 2 дня

Добрый вечер! Заказали две пары джинс через приложение Глории Джинс в розничный магазин. На кассе нам сказали, что вскрывать курьерский пакет и проверить товар нельзя, так же нельзя сначала товар померить, а потом оплатить. Мы оплатили обе позиции и пошли мерить, одни джинсы не подошли по размеру. На кассе нам сказали, что по правилам магазина товар вернуть можно только через 2 дня. Подскажите, на каких законных или незаконных основания данный магазин отказывает покупателю в проверке и примерке товара перед покупкой? Так же, на каких основаниях магазин не предоставляет возможность вернуть товар в день покупки?

13 февраля, 21:51, вопрос №4857458, Юлия, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Военное право

Здравствуйте подскажите что делать погиб плимянник на сво у нево не каво нет кроме тете родной и двоюрнова брата, кому положены выплаты и куда обратится?

13 февраля, 20:24, вопрос №4857381, Николай, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Семейное право

И как по закону должна разделиться данная квартира, если я обращусь в суд?

Официально развелась год назад, за время брака была приобретена квартира и машина. Квартира была взята в ипотеку, на данный момент долг 2,4 млн, первоначальный взнос на ипотеку давала моя мама(2млн), документов и расписок конечно нет никаких. В данной квартире проживаю я и наш несовершеннолетний ребёнок, платёж по ипотеке гасится с моей карты, но бывший муж каждый месяц переводит мне половину суммы от платежа с подписью «ипотека». Больше никаких расходов он не несёт. По ипотечному договору я являюсь заемщиком а он созаемщиком, также квартира поделена в равных долях между нами. Сейчас он хочет получить от меня 3 млн, самостоятельно оценив квартиру в 7 млн, поскольку считает что половина квартиры его, несмотря ни на ипотеку, ни на деньги моей мамы на первоначальный взнос. Он сказал, что нашел покупателя на свою долю за эти деньги, но может продать и мне, если я отказываюсь он продаст кому-то. Хотелось бы узнать реальна ли для него такая возможность, при условии что он здесь не проживает, а проживаю я с не несовершеннолетним ребёнком. И как по закону должна разделиться данная квартира, если я обращусь в суд?

13 февраля, 19:00, вопрос №4857369, Екатерина, г. Москва

22 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Конституционное право

Наш ребенок закончил 9 класс в 2025, получил аттестат, поступил в колледж, на платной основе, спустя 2 месяца "обучения" мы поняли, что качество обучения нас не устраивает совсем и забрали документы

Здравствуйте. Наш ребенок закончил 9 класс в 2025, получил аттестат, поступил в колледж, на платной основе, спустя 2 месяца «обучения» мы поняли, что качество обучения нас не устраивает совсем и забрали документы. Нас запугивали, что мы не имеем права, чтобы ребенок нигде не учился. Сейчас ребенок обучается на профессиональных курсах специальности, которая ей нравится. Сегодня мне звонили с отдела образования, узнать где обучается наш ребенок. Вопрос- какие могут быть последствия для нас, родителей, что наш ребенок не вернулся в школу и не пошел учится в другой колледж?

13 февраля, 17:24, вопрос №4857263, Евгения, г. Москва

9 ответов

Трудовое право

Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается

Добрый день, я работаю в частной лаборатории. Работаю в смену одна и за мед.работника и за администратора.Смена 12 часов. В графике указано, что у меня обеденный перерыв с 9:00-10:00. Но, по словам руководства, я не имею права покидать отделение. Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается. На мои вопросы"А почему так? Ведь это прямое нарушение.", мне отвечаю "ВЫ ПОДПИСЫВАЛИ ДОГОВОР". Но о том, что я не смогу покидать рабочее место и пользоваться своим законным правом на перерыв и речи не было. На сколько это законно?

13 февраля, 13:15, вопрос №4856839, Анастасия, г. Москва

1 ответ