Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работодатель перевести, без согласия работника, на другое рабочее место, имеющих детей в возрасте до трех лет?
Может ли работодатель перевести, без согласия работника, на другое рабочее место, имеющих детей в возрасте до трех лет?
, Сергей, г. Ижевск
Илья Лукьянов
Здравствуйте!
Согласно требованиям ст. 72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
В иных случаях без согласия работника перевод на другое рабочее место невозможен.
Прошу оценить мой ответ, заранее Вам спасибо!