Добрый день! У молодого человека заканчивается контракт летом, как верно составить рапорт на увольнение ?Он в разводе есть дочь 9 лет, может ли повлиять моя тяжелая беременность, справкой могу подтвердить у меня также есть ребенок 8 лет , официально не расписаны. Есть ли шанс, сколько стоит ваша услуга?
Здравствуйте, Анна.
По Указу Президента РФ №580-ДСП от 03.08.2023 увольнение с военной службы допускается по заключению аттестационной комиссии по решению командования.
То есть, увольнение не обязательное а на усмотрение командования в лице руководителя федерального органа исполнительной власти в котором Ваш молодой человек проходит военную службу.
Наличие ребенка не является основанием для увольнения само по себе.
Если, например, мать бросит ребенка и ему придется одному его воспитывать, то по этому основанию могут сначала предоставить длительный отпуск, а потом уволить.
Но, надо будет доказывать, что мать ребенка бросила, обращаться в органы опеки, в КДН, в суд с иском о лишении ее родительских прав.
С уважением! Г.А. Кураев
Добрый день.
Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
На основании этого контракт будет продлен автоматически, и не важно указано это в контракте или нет. Военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту...
2) по состоянию здоровья
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (в том числе при окончании контракта)
При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
Чтобы учитывалось Ваше состояние здоровья Вам с ним нужно зарегистрировать брака в органах ЗАГС.
Рапорт пишется в свободной форме со ссылкой на указанную выше норму права.
При указанных Вами обстоятельствах шансов на увольнения в период мобилизации, который объявлен Указом Президента РФ №647 от 21.09.2022 я не усматриваю.